首先，就是注重对于新技术的学习。正如我们之前所说，时代对于程序员这个岗位提出了新的要求。而这个要求主要就体现在两个方面，一个是应用级程序员全栈化，另一个则是研发级程序员行业化。简单来说，随着大数据、人工智能等新兴技术的发展，现在程序员想要提升自身的竞争力，就需要不断拓宽自己的能力边界。而在学习的侧重点上，还是要偏向现在的新兴技术。同时，由于当下的很多新兴技术，已经由平台向行业延伸。因此，如果程序员必须顺应趋势，做到行业化，这样才会具有更强的竞争力。
其次，程序员在发展过程中还要注重理论与实践能力的结合。关于这一点，我们一直都在说。大家都知道，程序员在工作中，少不了项目的研究对接。如果他们只有书本上的理论知识，没有任何的实践能力，显然也是没有办法完美地完成项目的。因此，在学习过程中，他们必须要做的就是实习。现在很多大公司都会给大学生一些实习的机会。所以，我相信如果大家能抓住这些机会的话，在实践方面应该是不会存在什么问题。
最后，从事程序员岗位需要注意的一点就是注重知识结构的合理性。根据我的理解，很多人学习的时候，一直都强调在精不在多。但事实上，随着互联网技术的发展，现在很多技术都对IT行业提出了新的要求。如果大家仅能掌握一门语言，显然还是无法适应社会发展的。同时，在未来的学习生活中，大家也要不断将自己的理论知识进行优化升级。有些时候，一些简单的语言是无法满足时代发展需要的。因此，如果想要适应社会，还是要学会将知识融会贯通，并将其付诸实践。
你去日本找到工作的第一步，基本上只能是派遣公司，去了之后，自己再找公司是可能的，比如找一家日本公司。不过呢，多数的日本IT企业也是派遣性质的，这就是日本IT业的状态，哪怕是NTT DATA这样的大企业，也会把人派到外面去。
