接收函”，随便找个单位是没有多大影响的，只能说明毕业生找到个工作了，相关情况如下：
接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。
接收函定义
人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函（一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权）。接收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。
简言之，接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是，社会上对接收函有个普遍的误解，认为接收函即是调档函，而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。其实调档函和接收函是有出入的，接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函就不一样了，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。举个最简单的例子，如今考公务员和研究生，研究生和公务员都发调档函，有些人就认为自己已经被单位录用或录取了，其实不一定，这个时候将个人档案先商调过去审核，如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位，严格意义上说此时调档函只是一个商调函，当然如果审档后同意接收了也就成为接收函了。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收（审档后确定接不接收）之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函的。
最后，对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念了，基本上有调档函也能办理就业报到证了。
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。所以，这个就业协议书是不能随意签订的！
接收函和调档函的区别
1、含义不同
接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。调档函是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。
2、性质不同接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函就不一样了，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。举个最简单的例子，如今考公务员和研究生，研究生和公务员都发调档函，有些人就认为自己已经被单位录用或录取了，其实不一定，这个时候将个人档案先商调过去审核，如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位，严格意义上说此时调档函只是一个商调函，当然如果审档后同意接收了也就成为接收函了。
3、有接收不接收之分调档函和接收函有既定接收和未定接收（审档后确定接不接收）之分。经常接触可以发现很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函的。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》
第十四条
应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
对于接收函的话相信也是大家想要了解的，其实对于接收函的办理的话只需要我们大家带上自己的毕业证以及身份证还有户口本的话直接去人才市场就可以办理到接收函的。那么，接收函需要怎么办理?下面就跟着一起来了解一下吧。一、接收函需要怎么办理
档案接收函是你的工作接收单位为你办理的，而不是你主动发起办理。 一般体制内的单位或者某些有存档要求民营企业录用你时会让你档案转入档案，然后就会给你开具档案接收函了，加入你是大学应届毕业生的话，也可能会以三方协议代替接收函。 有时候是你主动发起要求单位开具档案接收函的。这时一般是因为你需要解决户口，提交户口申请资料里面包含档案接收函。 比如你要通过“解决夫妻两地分居”的政策解决北京户口，或者你以“人才引进”随调政策落户北京，这些政策都需要提交档案接收函。 二、社保跨省转移办理接收函都需要什么 养老保险:可以转移.医疗保险:没有转移这个说法.个人帐户的钱已经到你的卡上了.失业保险:没有转移这个说法.公积金:没有转移的说法，可以取出来.具体方法是到原单位/公积金中心领取公积金支取申请单.再按要求取出来.前提是你的户口不在原单位所在地了.以下是我成功将养老保险从广东东莞转移到湖南长沙的程序.之前我已将户口转移到长沙.你可以参照下:首先你在接收地的话要有单位接收 1、找原公司开具转移证明 2、凭此证明到原公司所在地社保机构办理转移函 3、拿转移函到现公司相关部门或现公司所在地社保机构办理接收函 4、凭接收函到原公司所在地社保办理正式转移。程序有些复杂，其中要盖章什么的比较麻烦，比较费时间。大致这样，可能城市不同，手续上可能会有差异，其中部分手续可以找人代办!具体最好还要自己向公司和社保机构了解，这样会更加准确!如果户口在接收地，只是没单位，可以向当地人才市场或社区咨询相关事宜.如户口不在接收地，也没有单位，据我所了解，是不可以转移的. 三、拿了接收函就等于第一次就业了吗 问题:我是应届毕业生，当时大学入学时把户口转到学校去了。现在毕业面临户口转移的问题。我没有找到工作，但如果要把户口挂靠到学校所在城市的人才市场的话，我就需要拿到接收函。如果我随便找一间公司，拿到接收函的话，是不是就算是第一次就业了?因为很多公司、单位都招应届生不招工作过的，所以想弄清楚这个问题。 只要你拿了就代表工作了，不过很多企业一般不会这么界定的。建议你可以在学校办理缓派，但是有些学校为了就业率办理这个的难度比较大签三方协议是毕业之前实习对你、学校和用人单位三方的一个保障，对你到用人单位工作更有保障，学校可以提高就业率，公司也放心。不签三方协议也是可以的，我们学校以前很多同学都没有签就去上班了。 以上就是为您详细介绍的关于接收函需要怎么办理的相关内容，综上所述提醒您，其实应届毕业生都要经过统一派遣，如果你毕业时没有和用人单位签订三方协议，那末你的档案就要转到你原户口所在地的人事局了，就是说你毕业时的派遣证是派往你人事局或人事机构的。