江苏省作为中国的经济大省之一，其地方税务局在支撑地方财政收入、促进经济社会发展方面扮演着至关重要的角色，江苏省地税局负责本区域内企业所得税、个人所得税、房产税、土地增值税等多种税收的征收管理工作，通过这些工作的开展，不仅能够保证国家财政的正常运行，还能有效调节社会资源分配，推动区域经济健康稳定发展。
组织架构
江苏省地税局内部设有办公室、法规处、征管和科技发展处、收入规划核算处等多个职能部门，共同保障日常工作顺利进行，办公室主要负责文件处理及上传下达；法规处负责政策法规研究制定以及解释；征管和科技发展处则致力于提高税务征收效率与水平；收入规划核算法主要进行收入预测与预算制定等工作。
纳税服务优化
随着“互联网+政务服务”的不断推进，江苏省地税局也在积极利用信息技术优化纳税服务流程，比如推出“江苏税务”APP等在线服务平台，方便纳税人随时随地完成申报缴税等相关事项；各地办税服务大厅也逐步推行预约办理、自助终端机等便捷方式，这一系列措施极大地缩短了业务办理时间，提高了工作效率，让纳税人享受到更加高效便捷的服务。
大数据应用
江苏省地税局充分运用现代信息技术手段，在税收监管、风险管理等方面取得了显著成效，通过对海量数据的收集整理及深入挖掘分析，可以准确掌握各行业企业生产经营状况及其变动趋势，从而为精准施策提供科学依据，大数据技术还可以帮助发现潜在逃漏税行为，提高税收征收率。
税收政策解读与实施
江苏省地税局积极参与地方政府有关税收政策的制定，并负责相应政策的具体执行，例如在疫情期间，根据中央和省级政府要求推出了一系列减免缓缴税收优惠政策以支持实体经济发展，通过开展培训讲解会、发布宣传资料等形式向社会各界普及最新政策信息，帮助企业及时享受政策红利。
廉政建设
江苏省地税局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，一方面加强对干部职工的思想教育，强化其守法意识与职业道德；另一方面建立健全内部监督机制，严格执行财务收支公开透明制度，同时还通过定期开展效能评估等方式来确保权力规范运行，构建起风清气正的工作氛围。
人才培养与发展
人才是推动江苏省地税局各项事业持续健康发展的重要保障，为了打造一支高素质专业化的干部队伍，该局高度重视人才培养与发展工作，通过组织各类业务技能培训及职业能力提升项目来不断增强员工综合素质；鼓励大家积极参与国内外交流学习机会，拓展视野开阔思维，此外还不断完善激励机制，为优秀人才提供良好发展平台。
江苏省地税局凭借其先进的管理模式、优质的服务质量以及创新的技术应用，在保障地方财政稳定增长的同时也为当地企业发展营造了良好的营商环境，随着改革进程深入推进和技术手段不断创新升级，相信江苏省地税局定能更好地服务于国家发展战略大局，为推动地区经济繁荣作出更大贡献。
