第一个感觉是疲劳
做什么事情都提不起劲，也就是啥也不想干，每天睡觉10个小时，还睡眼惺忪。回来第一个月找工作，每次面试都极其不情愿，有好多次面试的时候反客为主，把面试官问的一愣一愣的。不过我还好，出去面试三天收了6份offer回来，我老婆说我是offer收割机。毕竟经验比较多，运营的任何岗位我都懂一些，碾压小白面试者，比不上专家。
第二个感觉是决策力丧失
这个能力很重要，这个能力丧失后，什么事情都不想做决定，现在这家公司入职一个月后，我们总裁就问我要不要做运营总监，底薪增加30%，绩效增加50%。我竟然拒绝了，我现在不想承担这么多责任，有好想法，好建议我就出方案，找总裁评估，你决定行我就干，不行我也不挣扎。
这个能力丧失是比较恐怖的，我在恢复这个能力之前，肯定不会变强，我坚信。
第三个感觉是诱惑很多
我在这家公司工作才2个月，已经被6个人邀请一起创业。我也不知道平时哪里表现出来的特质，他们都觉得我很容易策反。其实我知道他们就是想白嫖我的经验，和免费劳动力，甚至还想我多多少少投资一些。
我随便问了几个问题，就知道他们太弱了，我说实话，还在公司里人对创业的幻想太幼稚，然后都婉拒了。我现在的心态是：谁给我钱，我给谁卖命。
第四个感觉是约束比较多
比如上下班打卡经常忘，以前自己是老板不打卡，所以总是忘。每次填忘打卡，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我，我也不鸟他们。
第五个感觉是不拘小节
我们公司大部分同事下班立马走人，只有我和总裁每天走的特别晚，我实在接受不了5:30回家。
还有比如报销，如果是几十块钱的事情，我都不报销，懒得去找财务，看他们的嘴脸。
还有加班申请，调休申请等等，都不想做，挺**的，估计我老板们都偷偷在笑。
第六个感觉是不专注
这个可能是我独有的，我来公司一个月把每个运营岗位的事情都摸了遍，就感觉啥都能做，比如小视频编辑、SEM、喜马拉雅录制等等吧，但是自己确实还没有心来的应届生做的好。做运营的，给公司带来多少钱收入一目了然，不是你健谈，会人际关系就能吃得开。
不过还好，总裁知道我的情况，暂时对我要求不高，所以我应该还有时间。
第七个感觉是时间多了
虽然去公司上班，肯定要剥削我的劳动力，但是和创业比起来，真的算轻的，我每天下班之后，很多时间陪孩子，陪家人。
