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上海应届生带薪(应届生一般工资多少才是正常)

对于初入职场的年轻人来说,如何选择第一份工作,对未来的职业轨迹有一定的影响。薪酬待遇好和行业有前景,是求职者选择第一份工作时普遍看重的。那么,第一份工作,大家认为薪资多少才是合适呢?薪资的高低是否真的很重要?一起来看看前程无忧《2022人力资源白皮书》的毕业薪资吧!01主要城市应届生起薪水平数据显示,一线城市企业提供给2022届应届生的薪酬水平相对较高,其中50分位值最高的是上海,为7087元,75 分位值北京最高,达到8857 元。居于一线城市之后的是杭州、南京和苏州,长三角区位条件优越,经济发展一直处于全国领先水平,企业付薪能力整体较高。*(单位:元/月)* 本文引用数据均引用自前程无忧《2022人力资源白皮书》从数据上看应届生的薪资受城市影响,除了地域的影响外,不同专业,技能加持,求职力也在一定程度上直接影响薪资的界定。02应届生起薪调整幅度值得一提的是面对2022届应届生,55.9%的企业选择提高起薪;39.5%的企业应届生起薪与上届保持一致;4.6%的企业选择下调起薪。访谈显示,企业主要出于追随市场行情、吸引热门紧缺专业人才的目的选择提高起薪;对于2022届应届生是一个不错的机遇;除了薪资对于第一份工作的选择,菌菌建议大家从以下三个方面综合考虑:1# 职业规划工作前,建议关注自己的职业规划,在实际招聘时可以根据情况进行灵活调整,根据职业规划和企业人才需求明确自己需要在哪些方面提升。有方向、有针对性的人在职业发展上会走的更远。2# 平台的选择过来人会告诉你平台很重要,这可能不关乎于目前的薪资,而是长远的发展,大企业的规则制度,行为流程规范,人才培养制度都会更规范,对新入职场的应届生也会更友好~3# 行业的选择同一岗位不同行业的薪资待遇也会有所区别,如果这个行业正处在高速发展期,我们就拥有更多的机会,可以很好的为后期的发展做铺垫。薪资不是衡量第一份工作的唯一因素,正确的择业观应该是把薪资、公司前景、工作环境、个人成长等各个因素,加上不同的权重,然后放在同一个维度上去权衡思考。

在上海应届生的工资大概范围是多少?

法律分析:为了吸引人才,上海每个区都出台了不同的补贴政策,学姐这里为大家整理了几个有代表性的。嘉定区:对国家级创业人才、硕士研究生以上学历的专业技术人才等提供了最高120万元的购房补贴。青浦区:为国家级人才、取得博士研究生和硕士研究生的毕业生人才,提供150平方米人才房或最少给予120万购房补贴的福利。

法律依据:《中华人民共和国教育法》 第十条 国家根据各少数民族的特点和需要,帮助各少数民族地区发展教育事业。国家扶持边远贫困地区发展教育事业。国家扶持和发展残疾人教育事业。

我是上海弄金融这放面的,一般来说现在本科应届生在上海工资应该在2000-2500(税前,下同),

如果你是复旦或者上交大毕业,那么在这个基础上要加1000

如果你是同济或者上外毕业的,那么在这个基础上要加500

如果你是华东理工,华师大,财大毕业的,那么基本上就这个数

以上三类基本上不可能找不到工作,除非你自己要求太高.

如果你是上海大学或者东华大学毕业的,那么要在这个基础上减少200-300,而且有个别人可能为找不到工作而苦恼

如果你是上海理工或者上师大毕业的,那么要在这个基础上减少500,而且工作不好找

其他上海学校我不清楚,就不发表意见了,当然特别要声明,以上的数字都不排除个例,比如复旦的也有拿2000的,上海理工的也有拿4000的,我说的是一般情况哦.

外地院校毕业的,除非是北大,清华,中科大,南京大学,浙江大学等在上海特别知名的以外,其他所有211的基本上收入和就业情况和上海大学一个档次,211以外的就最多和上海理工差不多了,可能情况还要更糟糕.

本科生毕业三年后,我个人认为最起码要赚到4000(税前),如果你在这个数以上也别得意,那只能说明你在正常水平而以,反之,你如果三年后在4000以下,那么该思考下了.

本科毕业五年后,起码要赚到6000.

这里也顺便提下某个著名帖子理的一个争议点:30岁赚8000是否太失败,那么小叶的回答是:

'如果他在上海,那么的确很失败.'

我是实话实说,绝对没有吹嘘或者欺骗的成分在内,各位是否相信我也管不了了.

按公司来分的话:

最好的无疑是欧美企业(其实大家也都知道,我总结下而以),工资高,管理人性化.但是工作压力也非常大,希望大家有心里准备.

其次是日本企业,福利可能比欧美企业更好,工作压力却小了很多,也是不错的选择.

然后是韩国/台湾/香港/新加坡 企业,台企被骂的最多,大家应该都知道点,但是这里我想告诉各位,韩国人,香港人,新加坡人的扣门程度绝对不在台湾人之下,起码是一个档次的.这一类企业对于工作有3年以上经验的人来说,应该是不会在考虑范围的.

最后是民营企业,大家不要说我不爱国,我只是说事实,民营企业从来不遵守劳动法,肆无忌惮的延长工作时间,制度不规范,不缴纳社会福利,他们更愿意接受非上海院校的学生,就是从节约你的福利角度考虑的.我认为,即使是应届生,也应该尽量避开这类企业.

当然,还是老话,我说的是一般情况,凡事都有特例,欧美企业里也有垃圾,民营企业也有过得去的,这点我可从来没有否认过哦.

最后说说行业,这个我也说不清楚 ,唯一可以肯定的是:

收入比较高的行业有:咨询/金融(投资)/IT/审计

收入比较低的行业有:生物/机械/环保

基本上就这些,以后想到再补充

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