找到合适工作的应届生，会事先和用人单位签订“三方协议”，“三方协议”的签订，往往意味着毕业生第一份工作的基本确定和人生的初路。那么，三方协议怎么签呢？
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三方协议明确了三方的权利与义务，具有约束力。只有签了三方协议，学校才能给学生发放派遣证。那三方具体的义务是什么？
图2
在签约前可以将福利待遇等在三方协议备注栏中说明。除此之外要牢记：签订“协议”必须严格按照规定的步骤。
图3
图复制不过来，你可以去拉呱网上看完整版的
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可以。只要应届生符合事业单位招收人员的报考条件，就可以报考。事业单位每年都会有招聘公告发出，其中会有明确的报考条件、报名方式、考核标准等信息同时公布，通过相关的公告，应届生就可以明确自己的报考方向了。
在事业单位每年都会制定招聘岗位计划，并发布在招聘公告当中，且会明确专业、学历、学位、资格证书以及工作经验等报名条件，应届毕业生只要结合自己的实际情况，选择适合的岗位报考即可。不过要注意的是，如果某个岗位中标注了工作经验等方面的报考条件，那么就不建议应届毕业生报考了。
此外，一些事业单位的招聘岗位，在其招聘条件当中，虽然没有写明工作经验或者是工作年限的要求，但是在其他条件中一栏当中，会标明是否招聘应届毕业生信息，如果是明确写了不招收应届毕业，那么也就没有必要申请了。
如果事业单位招聘考试的时间是在上半年，那么6月-7月毕业的应届毕业生就完全可以报考了;反之如果事业单位招聘考试的时间安排在了下半年或者是年底，那么当年毕业的考生是否可以报考，就要结合单位招聘的具体要求而定了。想要报考事业单位的应届毕业生，可以了解一下以上内容，做好报考准备。
