当年毕业的研究生毕业属于应届毕业生，以前年度毕业的研究生在过了择业期后就不算应届生了。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，包括普通应届毕业生、硕士研究生毕业生和博士研究生毕业生。
工作后考研究生不算应届。应届指在应该毕业的年份即将毕业，也就是大学的最后一年。工作后代表着进入社会，已经有了一定的工作经验，所以考研究生并不是应届身份。
如果是考上的全日制研究生，毕业后是应届毕业生，而且现在政策上有灵活，毕业后可以办理暂缓就业，期间还是应届毕业生。如果读的在职研究生，这个是不算的。
研究生多为在职研究生，因为入学后利用课余时间上课，与工作没有冲突。一般有大专以上学历就可以考同等学力了。申硕要求获得学士学位，然后工作3年。非管理类专业硕士要求本科或专科毕业两年，管理类专业要求本科工作经验三年或专科工作经验五年。在国家公务员考试中，除了顺利毕业的考生，还有其他考生也可以按照应届毕业生的资格条件对待，也就是说也可以报考仅限应届毕业生的职位。
研究生应届生是指正在攻读研究生学位的学生，具体包括以下两种情况：
1、即将毕业的研究生
即将从本科毕业并获得学位，但还没有正式就业或参加工作。这部分学生通常还需要完成毕业论文或课程作业等学术任务，以便获得研究生学位。在此期间，他们需要专注于学术研究和论文写作，以提高自己的学术水平和能力。
2、已经毕业的研究生
已经获得研究生学位，但距离研究生入学报到时间不超过一年。这部分学生已经完成了学业任务并获得了学位，已经开始寻找工作或进入职场。由于距离研究生入学报到时间较短，他们还没有过试用期或度过适应期，因此也可以被视为研究生应届生。
研究生应届生的优势：
1、综合素质
研究生培养的是高素质综合性人才，研究生应届生不仅具有专业知识和技能，还具备较高的综合素质和综合能力，包括语言表达能力、沟通协调能力、组织协调能力等，这些能力能够在职场上更好地发挥其优势。
2、职业发展前景
研究生应届生在职业发展方面也具有较好的前景。他们可以在各个领域发展，包括教育、科研、技术开发、市场营销等，具有更多的职业发展机会和选择。同时，由于他们的学术能力和研究成果，还可以在学术界、研究机构等获得更多的职业发展机会。
3、竞争力
随着经济的发展和科技的进步，各行业对高层次人才的需求越来越大，研究生应届生具有更强的竞争力。同时，政府和社会对研究生等高层次人才的支持和关注，也为研究生应届生提供了更多的就业机会和政策支持。
