首先是岗位优势：在人民银行招聘考试招录中，很多岗位仅限应届毕业生才可以报考的，这类岗位算是定向应届毕业生招录，看去年的考试情况，这类岗位竞争相对较小。大家都没有工作经验，竞争优势很容易突现出来。
其次是网申优势：看往年的人民银行招聘考试网申结果，应届毕业生的通过率相对较高，只要是学历及专业符合，基本上就可以通过，别以为这优势不明显，要知道人行的网申通过率还不到35%哦。
最后是单位优势：人行是政府单位，有编制，银行界乃至金融界中的领导者，薪资待遇高且工作轻松。看往年的人民银行招聘考试报考情况，很多在金融圈里工作一年半载之后才发现人行的好，纷纷来报考，到那时同岗位竞争的可能三五年经验的都有一大群了，在比岗位匹配的同时还要比拼工作经验及心得哦。另外已经就业后报考人行的话，会需要出具单位同意报考证明或在职证明，有些单位不放人，自己能做的也是有限。
应届生报考人民银行招聘考试的优势有哪些?各位考生都清楚了吗?祝愿各位考生都能顺利通过考试。
