钟薛高创始人直播卖红薯的行为实际上是一种承认对员工欠薪的行为。这种情况在很多小微企业中屡见不鲜，也引发了社会舆论的关注。作为员工，面对雇主欠薪的问题，特别是在相关法律保护不力的情况下，可能会觉得无处申诉，但实际上有一些途径和策略可以采取来维护自身权益。
1. 寻求法律援助：员工可以通过寻求法律援助来解决拖欠工资的问题。可以咨询当地的劳动监察部门或者相关律师事务所，寻求法律援助。
2. 维权途径：可以向当地劳动监察部门投诉，举报雇主拖欠工资的行为，相关部门会对此展开调查并给予处理。
3. 集体维权：员工可以联合起来，以集体维权的方式来维护自己的权益。通过集体行动，能够提高维权的效果和力度。
4. 增加法律意识：员工在遇到工资问题时应增加自身的法律意识，了解相关的劳动法规定和保护政策，在与雇主沟通和协商时有据可依。
在面对欠薪问题时，员工不应该放弃维权，有关部门也应该加强对拖欠工资行为的监管和处罚，确保员工的合法权益不受侵犯。
