从entry-level来看，相对来说久谦确实给的多。久谦的薪资水平基本与外资 Tier 2 持平：应届生起薪一般可以达到13-14K/月（高于埃森哲、四大咨询线）,年底奖金1~2个月薪水。
但是对于一份工作，不能只看工资，还要关注福利待遇。算上各种福利的话，处于Tier 3的四大与久谦之间的差距其实并不明显。比如，安永有加班费和差补，差补200元一天，交通费一样，吃饭可以报销，五险一金也是按照规定交的。
而据职越君了解，久谦除了工资以外，没有差补和加班费，吃饭也不能报销，有的甚至五险一金交的也比较少。
在面对是入职名企还是一家薪资比较高的企业的抉择时，要立足于长远的发展。职业规划是我们每个人都应该做的事，它能让我们清楚地认识到自己未来3至5年，甚至更长时间的路该怎么走。
四大的知名度高，认可度更高，对于你跳到其他公司更有利。而久谦知名度略低，跳槽到PE、VC其实比较有难度。
