威海在人才引进和培养方面持续迈出新步伐，其中之一就是试点人才保险制度。在这里，我们来详细探讨一下威海试点人才保险的相关内容。
一、试点背景
为了更好地吸引人才、留住人才、用好人才，威海市委、市政府于2019年4月启动试点人才保险制度工作。威海成为全国首批试点城市之一。
二、试点对象
威海试点人才保险的对象是在威海市进城务工和就业的高层次人才、创新创业人才、高端技能人才和受聘于威海市重点企业的普通员工。这些人才根据自身情况选择不同的人才保险计划。
三、试点内容
1.人才医保计划
本计划的对象为在威海市就业的高端人才和创新创业人才，可享受最高50万元的医疗补偿。计划还为符合条件的高端人才提供定向体检服务、远程医疗服务、健康咨询服务等。
2.人才社保计划
本计划的对象为在威海市就业的高层次人才、高端技能人才和创新创业人才。根据个人选择，包含基本养老保险、失业保险和工伤保险等。
3.人才住房租赁保险计划
本计划的对象为在威海市就业的高端人才、高职高专毕业生和创新创业人才，租住在市区内租房的人才可通过本计划提供的保险服务保障其租房风险。若因房屋资源原因，发生租房合同解除或无法续租等情况，将得到保险公司赔偿。
四、试点成效
截至2021年7月，威海试点人才保险计划已覆盖到1.5万余名高层次人才、创新创业人才和普通员工。在此基础上，吸引了一批才华横溢的高端人才、创新创业人才加入威海的发展大军。
人才保险计划的落地也得到了人才的认可和赞誉。高层次人才、创新创业人才及相关受益人员对人才保险计划给予了高度评价，认为这项制度为威海人才工作提供了新的制度性安排，进一步提高了威海的人才软实力。
威海试点人才保险的做法推动了人才引进、培养和留用的工作，是威海人才工作方面的一个新探索，值得其他地区借鉴和学习。
