可以，
就业协议，指的是你已脱离学校，，，
学校为了就业率而统计的，，，，
没有实际意义，，，
但，会因为你的工作变更，你的档案，将转给人事局，，，在转给你公司，，，
可以。只要应届生符合事业单位招收人员的报考条件，就可以报考。事业单位每年都会有招聘公告发出，其中会有明确的报考条件、报名方式、考核标准等信息同时公布，通过相关的公告，应届生就可以明确自己的报考方向了。
在事业单位每年都会制定招聘岗位计划，并发布在招聘公告当中，且会明确专业、学历、学位、资格证书以及工作经验等报名条件，应届毕业生只要结合自己的实际情况，选择适合的岗位报考即可。不过要注意的是，如果某个岗位中标注了工作经验等方面的报考条件，那么就不建议应届毕业生报考了。
此外，一些事业单位的招聘岗位，在其招聘条件当中，虽然没有写明工作经验或者是工作年限的要求，但是在其他条件中一栏当中，会标明是否招聘应届毕业生信息，如果是明确写了不招收应届毕业，那么也就没有必要申请了。
如果事业单位招聘考试的时间是在上半年，那么6月-7月毕业的应届毕业生就完全可以报考了;反之如果事业单位招聘考试的时间安排在了下半年或者是年底，那么当年毕业的考生是否可以报考，就要结合单位招聘的具体要求而定了。想要报考事业单位的应届毕业生，可以了解一下以上内容，做好报考准备。
