应届生没有什么门槛的offer有以下几种：
1、实习职位：很多公司都提供实习岗位给应届生，这是一种学习和积累实践经验的机会。一些实习职位无需过多工作经验，注重学生的学术背景和个人能力。
2、基础岗位：一些公司会招聘应届生填补基础岗位，这些岗位通常需要较少的经验和特定技能。例如，一些行政助理、客服代表或销售助理等职位。
3、初级职位：某些行业或公司会为应届生提供一些初级职位，这些职位一般会提供培训和指导，以适应新入职者的需求。例如，一些初级分析师、助理编辑或市场营销助理等职位。
4、创业公司岗位：创业公司通常对应届生更加开放，因为他们更注重团队合作和激情，而非丰富的工作经验。在创业公司中，您可能会有机会与创始人直接合作，获得更多的责任和成长机会。
