我现在就在一家公司做法务。法务的工资还要看老板把法务这个岗位如何定位的，如果只是定位成审合同打官司，那可以就会比较低，如果还涉及其他的公司经营方面的事情，可能就比较高。企业的法务最好有双学位，我的老板老是嫌我财务知识太欠缺。
杭州这边的应届生一般3000-5000吧，大型集团公司的法务经理是1W多。
我是一名法学专业应届毕业生，我去年已经通过司法考试了，想从事法律方面工作，律师好还是法务好？
不同形式的工作。做法律事务是在单位工作，朝九晚五是最基本的，而律师除了是公司法律制度的一部分外，大部分时间都是自由安排的，可能是朝九晚五，也可能是996997。。。取决于业务需求；工作范围不同。法律事务基本上是处理与本单位有关的法律实践，甚至实际上还有许多非法律事务，如纪检、合规、风险控制等；而律师不能局限于一个单位、一个客户的业务，专注于一个行业是有的；工资来源不同。法务的薪酬基本上是固定的，即使有浮动，也有上下限，基本上不可能超越单位的业务线，毕竟法务的定位一般在中间或后台部门；除公司制度外，律师通常与个人或团队的业务规模和收入有关；不同级别的保护。
法务工作相对稳定，环境、对象、薪酬基本固定。律师的盈亏相当于自己，大多数律师甚至要承担社保、管理费、年检费等高昂的费用，至于日常的工作差旅、办公费、交通费、餐饮费。。。毫无疑问，律师这样做的风险是自己承担的。协调的目标是不同的。由于法律事务在单位内部，处理好内部关系，包括部门之间的协调和同事之间的沟通，比处理好外部关系更重要。由于律师的独立性，在内部合作中不仅要关注内部关系，还要处理与当事人和有关部门的外部关系。
职业前景不同。法律事务的路径一般可以通过本单位的人事图或职务结构图看到，或者转移到业务线，或者在该业务线逐步晋升；律师要看表现，看专业水平。绩效可能不完全代表水平，但代表响应水平；水平可能不会带来绩效，但水平是基础；资历明显，晋升渠道狭窄。在国有企业的法律部门，有20或30名员工。每升一级，你的薪水都会涨一点。
但成绩主要是看工作年限，与工作能力基本无关。晋升到一定水平后，再想晋升到领导层，还要取决于背景、人脉。当然，当人才短缺时，一些非常有能力的人可能会进入领导岗位。但总的来说，领导职位很少，不可控因素太多。
二本院校的应届毕业生居然已经把司法考试通过了可见你的能力还是很强的，我认识的很多名校的法学院学生有的都要考2年甚至更久
1.去律所实习其实没有固定的时间，完全是看你个人的能力和为人处世，有关系会为人处世的话也许会有个人带1年左右甚至更短的时间就可以慢慢的接案子，但是也有可能更久的时间，实习工资我所知道的的情况是很多律所给上社保公积金之类的所以工资很少基本上就是个最低工资的标准，如果不上社保可能会高那么一点。
2.一般的公司法务部门招应届生的很少，一般通过司法考试想申请相关的执照都是要求有最少1年的实习经验的，你一点工作经验都没有我估计没有公司愿意用。
3.工作经验可以通过去律所实习或者其他和法律相关的岗位上工作得到，这些后期都是你找工作的资本
