北京外地应届生人才补贴政策如下：
对招用本市年度内高校毕业生的企业，按照最低社保补贴标准给予补贴，每人每月1162元，1年近14000元；对今年招用本市高校毕业生的中小微企业，给予6个月的以工代训补贴，每人每月1760元。
确定符合条件的人员
1、发放范围
2020年北京地区各普通高等学校、各研究生培养单位符合条件且尚未申领过求职创业补贴的高校毕业生（单位定向委培生除外）。
2、申领条件
所在家庭享受城乡居民最低生活保障待遇的；所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的（北京户籍高校毕业生所在家庭为低收入农户的）；所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的等。
补贴（allowances）是指津补贴或福利，也即津贴。中央纪委国家监委网站的相关统计数据显示，“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”近三年中通报了989起案例。其中，数量排名第一位的是违规发放津补贴或福利，228起。
中国的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴。同西方国家在农产品生产相对过剩的条件下，为了保持国内市场供求平衡和增强在国际市场的竞争力，对农产品实行保护价格和出口补贴不同，中国的农产品补贴政策主要立足于扶持农业生产的发展，增加农产品的生产量。
从而达到支持农业生产发展的目的，在提高农产品收购价格时，对农民实行了加价款补贴政策，并采取了销售价格不提或少提的办法，对购销价格倒挂的价差和企业经营性亏损实行财政补贴。因而，农产品补贴增长很快，在全部财政补贴中占居重要地位。
长期以来政府从国家的具体国情出发，实行了保持人民生活基本必需品特别是粮油、猪肉民用煤等价格基本稳定的政策，并对城市住房、水电、公共交通等实行低租金、低收费制度，因此而发生的政策性亏损由国家给予财政补贴。
或者，在提高与人民生活关系密切的商品价格后，对职工或城镇居民给予适当的物价补贴。因此，中国的财政补贴具有绝大部分直接或间接用于人民生活的特点。
应届毕业生在南京都有哪些政策补贴?
应届毕业生可以领到的钱包括工资、补贴、奖金、福利等方面。下面将从这几个方面详细介绍一下。
1.工资：应届毕业生的工资水平相对较低，根据国家调查发现，平均月薪在4000元左右。实际数额会根据企业规模、行业、地域等因素进行适当的浮动。
2.补贴：应届毕业生通常能够享受到一些“新人补贴”，如交通补贴、餐费补贴等。此外，一些企业还会给予新员工生活补助等福利。
3.奖金：应届毕业生可能还能够获得一些奖金，如“新人上手奖”、“优秀员工奖”等。这些奖金可以作为一种额外的激励机制，鼓励员工更好地完成工作任务。
4.福利：应届毕业生通常能够享受到与企业员工福利同样的权益，如社保、公积金、带薪假期等。企业会根据政策规定和自身情况，适当调整福利待遇。
需要注意的是，这里所列的每个方面都会因为不同的企业而有所差异，应届毕业生领到的钱也会受到多种因素的影响。最重要的是，作为一名新入职员工，应首先注重自身能力的提升和工作经验的积累，尽快适应入职工作环境，这才是最应该重视的问题。
除此之外，应届毕业生还可以通过以下途径增加自己的收入：
1.技能提升：学习一些实用的技能，如二外、计算机等专业证书，可以在求职市场上获得更好的条件和薪酬待遇。
2.加班：加班是一种非常常见的增加收入的方式，但是需要根据企业管理规定来进行，避免过度劳累导致身体健康问题。
3.额外工作：可以在工作外的时间里做一些兼职或者副业，进行额外的收入积累。当然，这需要注意不要影响正常的工作和学习。
总的来说，应届毕业生可以领到的钱还是比较可观的，但是也要考虑到其他因素，如工作环境、晋升空间、公司文化等综合因素。追求高薪并不是唯一的目的，重要的是要在工作中锻炼自己，提高自己的能力和价值，在未来的发展中有更好的选择和机会。
应届毕业生在南京的政策补贴有：来南京工作的外地应届毕业生可以在南京申请面试补贴、所有的大学生,符合条件就可以申请租房补贴。
南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。
南京地处中国东部、长江下游、濒江近海，是中国东部战区司令部驻地，是国务院规划定位的长三角辐射带动中西部地区发展的重要门户城市，也是东部沿海经济带与长江经济带战略交汇的重要节点城市。
气候：
南京属北亚热带湿润气候，四季分明，雨水充沛。常年平均降雨117天，平均降雨量1106.5毫米，相对湿度76%，无霜期237天。每年6月下旬到7月上旬为梅雨季节。年平均温度15.4℃，年极端气温最高39.7℃，最低-13.1℃。
