探究宝盈基金高层清洗背后的原因与影响
最近，宝盈基金高层人事变动频繁，引起了广泛的关注和猜测。据悉，宝盈基金在短短6个月时间内，相继换帅3次，包括董事长、总经理、副总经理等要职都有人员变动，此次高层清洗引发了外界对宝盈基金的质疑和关注。我将从下面几个方面，对宝盈基金高层清洗进行深入解读。
一、背景分析
宝盈基金成立于2003年，是国内最早从事基金业务的资产管理公司之一，截至目前拥有18只公募基金，管理规模达432亿元。然而，在长期的基金业务运营中，宝盈基金在发展中也出现了一些问题。2009年宝盈基金原董事长因贪污而被刑拘，这让公司的信誉受到了严重损害。其次，宝盈基金在管理团队的稳定性上也存在问题，相继出现了多次高层人事变动，影响了公司的核心竞争力。
二、高层清洗原因
1. 经营失利
最终的原因在于公司整体经营情况的不佳。截至2019年9月30日，公司经营总收入为2.06亿元，同比下降了39.7%，归属于母公司股东的净利润为1651.42万元，同比下降了67.33%。公司业绩下滑，使得公司面临“寒冬”，高层变动也在情理之中。因此，从财务角度来看，管理团队的变动有利于公司寻求新的发展机遇和突破。
2. 意识碰撞
公司文化方面，现任总经理和前任董事长，都是小我服从大我，且有不同的为人处事之方式，加上公司有着悠久的历史和积淀，这就必然会引发思想碰撞。对于企业高层而言，思想碰撞是必然存在的，而企业的发展需要一支逐渐吻合的高效管理团队，这也为高层调整提供了契机。
3. 规范股权结构
宝盈基金高层人员的变动与其股权结构的调整密不可分。近期，宝盈基金的股权转让取得了中证国安基金和上海证券等股东的增持和支持。此次股权转让将有助于加强公司的股权稳定，改善公司的治理结构。
三、高层清洗的影响
1. 经营方面
高层人员的变动，对于公司经营模式的调整会带来直接的影响。未来的公司高层人员应该更加倾向于现今市场模式，并借此来改善公司的经营，扭转基金经营亏损局面。
2. 品牌形象
宝盈基金是一家资深的基金管理公司，公司的品牌价值对于公司长远和稳健发
