的金融专业应届本科毕业生进银行主要做什么工作
应届毕业生去了银行，先看是哪家银行。四大行基本进不去，但是只要进去了就好办了，业务压力不大，不过相应的工资也不高，胜在稳定。要是进了股份制银行或者是城商行，像浦发兴业南京银行什么的，业务压力很大。尤其是存款业务，压得你喘不过起来。还有个问题，像这些银行，进去后基本是实习期，想转正基本都要2000万以上的存款，要是没关系，没门路，基本很难转正。进去开始基本都是业务助理，帮助信贷经理之类的做些文案，处理他们没时间处理的事情，转正之后就是做信贷，出去拉存款之类的!至于做会计，基本很困难，银行对这些要求很高的，刚毕业很难做到！还有，现在在银行做柜员也很不容易，也有存款任务的，只是会比较少而已！
耗了 ，我知道的大致就这么多了！！
应届本科毕业生能在新加坡做什么工作？1。本科毕业生的话，又是园林专科的话没有什么优势，并且没有工作经验，到新加坡找工作不容易。另外，在新加坡找工作英语能力非常重要，尤其是做业务员。新加坡企业的内部系统都是以英语为主，商业语言也一般都是英语，所以你找工作的时候，最重要就是英语能力。
2。你自己找工作的话，除非有朋友在新加坡，不然的话你连哪里投简历都不知道。只能通过中介公司。
3。这就要看了。不过，做营业员的工作是比较多。
4。这要看你是否可以留在公司里。一旦你离开公司，就必须离开新加坡。除非你成功拿到新加坡永久居民身分。
5。如果你通过中介的话，你可能就没赚那么多钱了。中介工资会抽出你年薪的百分之15，可能更高。新加坡的生活消费水平比国内高，不过如果可以找到一份新币2,000的话，一个月节省一点，存600-1000还是可以的。
6。RP已经补发了。WP是非专业劳工，也就是建筑工人等级别的工作准证。一般薪金在800-1500之间。WP每年更新，一般只能更新6年。SP是没有住那个业资格不过有超过10年经验的劳工，工资一般是1200-2000之间。还有Q1，P2，P1等。你过去的话，估计是SP还是Q1，要看你的起薪了。
7。你拿新加坡国籍有两个可能性，依旧是通过技术移民，就是尽量努力争取拿到P2（薪金3500以上），估计要3-6年，然后申请永久居民，2-5年后在申请新加坡国籍。更简单的方法就是找个新加坡老婆，结婚1年后可以申请永久居民，1-2年后再申请新加坡国籍。有了小孩之后更快。
工程专业应届本科毕业生可以找什么工作建筑工程 土建结构工程，工业与民用建筑工程，岩土工程，地下工程与隧道工程 ，城镇建设，交通土建工程 ，铁道工程，公路与城市道路工程，地下工程与隧道工程，桥梁工程
工业设备安装工程 ，通信工程、工业设备安装工程这些工程这些都是不错的，都是属于基础设施建设，将来的热门。主要从事设计、管理、运营、安装、工程师、施工员这样的职位。
应届本科毕业生找工作~多了的 ！
何为应届本科毕业生和成人应届本科毕业生？以上的回答都比较片面，应届本科毕业生就是你参加全国高等院校统一招生考试，考上的本科学校毕业之后你就是应届本科毕业生，号称统招生，成人应届本科生是参加成人高考考上你所在院校毕业的学生为成人本科应届毕业生，但不含自考生和网络生。还不明白，在线hi我！
应届本科毕业生做什么职业最好
先就业，再择业。
男的开始可以做销售或操作类型的，别管性格怎么样，出来社会锻炼锻炼就行了，要外向很快，找些销售的工作做，不用半年见人说人话，见鬼说鬼话。
女的除了销售和操作，还可以选行政或助理类的。
先别考虑职位，毕业生出来，最好先选行业，行业进错了，以后的长期发展会受很大影响。
顶尖名校金融专业毕业生，去银行做什么工作？顶尖名校金融的研究生似乎去银行的不多吧，去投行和咨询，基金的多一些。
看个人，去年有清华经管的拿到高盛110万年薪的，好像还不包括奖金。混的不好的也就四大之类的（本科），一万左右一个月吧。
反正光华的研究生全院平均年薪去年17万吧，金融可能高一些，上20万。清华经管因为人少可能平均更高一点。
不过今年行情不是很好，所以很难说。
什么是应届本科毕业生，留级生算是应届本科毕业生吗？算啊
只要你是拿到毕业证的就算
应届本科毕业生如何进行工作定位？我本人与你学同一专业，记得我们教员说过，应届生就应该给自己定位高一点，只有没有被社会污染过的学生才有年少轻狂的士气，起点太低容易有知足感，如果你起点是中国银行，那么当你去别的银行应聘就会很有自信，人家也不会挑你，，，因为你是总行的人，，，，，
我个人认为把起点放高点，纵然不能随心所愿，但还不至于去当服务员之类，，，，
去大型企业或国企上市公司看看吧，也许在那当个小职员时间久了也会很有收获
自考本科毕业生算应届本科毕业生吗？算。但不是全日制
银行招聘每年有两次高峰，一次在3月叫银行春招，一次在9月叫银行秋招，这两次招聘对象主要是应届毕业生，往届生、社会人士一般不能参加，往届生只能报考部分银行和岗位，所以说，这两次银行招聘对应届生是一种保护，竞争对手大大减少，只需要和自己的同届人竞争。下面中公金融人小编带大家了解一下应届生考银行究竟有哪些优势。
一、招聘条件宽松，提供岗位多，需求专业广
各大银行对学历和学校会有一定要求，通常境内外高等院校应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）都可以报考。银行招聘岗位也丰富多样，以中国银行秋季招聘为例，招聘岗位包括管理培训生、信息科技岗位、营销服务岗位、柜员岗位。根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。
二、考试形式公平透明，用实力说话
银行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节，各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。可以说，银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。
三、待遇优越，工资福利优势大
据统计，银行从业人员岗位月工资可达6000元以上的占70%左右。而除去这些基本工资，银行优越的薪酬福利待遇同样吸引着众多求职者。比如，银行是底薪最具有市场竞争力的行业之一；福利方面，银行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
今年来五大行的招聘方向一直在往高端人才方面发展，对于背景比较弱的考生，可以利用好银行校园招聘的机会先进入银行，慢慢积累，不要等到毕业后，已经失去应届生的身份了才去和比你优秀的人去竞争。更多备考银行的资讯、技巧，请登录中公金融人官网查看。
