企业不收应届生(为什么公司都不要应届生)

你的情况我可以理解. 一些单位如果要招聘，如果他们规模比较小的话，肯定不要应届的，因为刚出学校出来，没有一点实践经验，会亏得很惨的。特别是有些实际操作中的风险是很大的行业，比如外贸，投资公司等等。拿贸易行业来说，其经验是在不断的工作中练就的，如果十几万美金的货款无法收汇，或者退税出问题，实习生能担得住吗，如果公司还不是那么有实力养实习生，或者实习生还不是那么优秀以至于公司愿意给你掏学费，想当外贸业务员，因为是应届生被拒，是很正常的，不要把责任都归在企业那边。 真正优秀的人才会先清楚自己的能力特长，也明确自己的目标，坐怀不乱。沉住气，你会找到一份合适你的工作的。 另外，能力大家都有，或许您认为您个人绝对能力不错，但是和这么多求职者比起来，您的相对能力又如何呢？ 个人建议： 1. 好好分析一下自己的长处和短处，扬长避短，找最适合自己的工作。 或者你就干脆这么想，什么样的工作，一样的薪水，我会比别人做的更好？这也就意味着雇佣你比别人便宜，这就是你对于企业来说的竞争力，business is business. 2. 如果想进外贸，外贸业务方面的知识不知道你了解多少，最基本的知识，简单做事情的方法，都要有一个概念。 3. 第一份工作只是一个开始，虽然不能否认它对一生都会有至关重要的影响，但是自己也千万不要因此把自己限制住了。干得好了，感觉公司委屈你了，再跳么。进外企又怎么了？工作经验也是一种财富。但是其中不断学习，努力成长都是一定要的。