应届生初入职场，该怎么做才能如何快速融入职场环境？针对这个问题，可以从四个方面来解决处理：1、弄清新公司管理工作的流程与模式。每个公司都有自己的管理理念思想，从而有着自己特有的管理工作流程与模式。即使和以前公司的管理是大体相同，但也要认真理解那很小的差别，也许，这些细小的差异就是新公司成功的地方。如果自己在不清楚的情况下，冒然行动，不但没让领导看到你的工作激情，反而让领导觉得你不稳重，欠思考，是一个不够成熟的员工！
2、熟悉自己具体工作部门环境。这是自己今后工作生活的场所，是大家交流共事的平台，所以，要尽快熟这个地方，注意事项：(1)、准确记住同事、领导的姓名，尤其与自己直接共事的人；(2)、了解部门工作的规章制度与办事原则；(3)、初步了解同事领导的关系与做事风格！只有清楚了解后，自己才能做到有的放矢，快速去适应并触入新的工作之中！3、勤奋踏实，多干少问。几乎所有职场中都会讲究先来后到的讲资历的现象，即使没有人明白讲出来，但在每个人的潜意识里都会有这种想法。无论你是刚出校的求职者，还是打拼职场多年的老员工，只要是你到了一个新的工作环境，都会遇到相同的问题，哪怕你是作为领导来到新环境，也不会例外！
此时，最好的办法就是踏踏实实的工作，多干多看少评论！以自己的工作态度，作风和业绩去为自己证明，赢得大家的认同和接纳，让事实来做自己的代言人！对于一个新人，不要企图用其他方式来证明自我，其他一切都是徒劳无益的！4、加强交流，拉近距离。要充分利用工作中的问题，加强对同事，领导的交流沟通，虚心向他们学习请教，提升自己在他们心中的认知形象！工作休息之余，可以和同事领导聚会交流，增加彼此的私人情感！有利于自己融洽同事之间的职场情感，获得工作中的支持与帮助！
