应届生的身份非常地重要。
几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。
公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。
应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。
很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。
不值得，但如果没有更好的选择，那是可以去的，说实话，这个工资放在北京的话，确实很低了，除去租房，如果再没有奖金之类的，不买衣服、不社交，日子都会过得紧巴巴。关于应届生身份，理论上是毕业后两年内都具有，但实际情况是很多公司会有明确的毕业时间的要求，绝大多数情况下是不认的。但是更现实的问题是，你还有没有其他选择？现在就业情况这么差，很多同学一个 offer 都拿不到，错过了这个是不是就只能继续找工作了？有没有可能拿到更好的？如果这份工作能给你带来以下价值，可以考虑：1.你本身有在这个行业发展的意愿，公司有完善的培训体系，可以帮助你快速成长2.有合理的调薪机制，能够在可预见的未来实现收入的增长
