一一回答你的问题。
1、现在回学校档案可以办理报到证。
2、就业协议书,一般都是在毕业的时候一人一份(一式三份),如果没有,可以到学校就业办补办。
3、报到证即为你有单位接受,将你人事档案关系介绍过去的一种凭证(证明你的干部身份)。自毕业起两年内办理,都算第一次。让你去教育厅办理,是因为你已经错过了学校集中办理的时间,现在只能是个人去跑,不过很简单的。
4、可以办理人事代理,如果现在没有好的就业单位,可以申请将档案转入原籍,也就是打到你们信阳市人事局或者下属县的人事局进行档案有偿托管。不会影响将来的工作和考公务员的。
4、
请问你知道河南省人才交流中心的电话吗?
我觉着是人才的浪费,什么样的人做什么样的事情,什么样的职位招什么样的人,术业有专攻,好学校毕业的学生属于脑力比较好的,说实在的还真就不见得能当好服务员。名校毕业返璞归真的去当服务员,去抢体力劳动者的活,那让那些体力劳动者干嘛去?
可能有人会举例,北大学生回家卖猪肉和清华大学生回家种地,我认为这两种还是有本质的区别的,卖猪肉和种地都属于一种创业,只不过行业是相对接地气的农业,而服务员是比较简单的服务行业,并不存在太多的改革和革新的可能性。
如果说火锅店招聘的是店长或是经理,但是需要从服务员做起,倒是有情可原,毕竟做高层是需要从基层做起,才懂工作流程,才能好好的管理店面和员工。
但是单纯的只是招聘服务员的话,我倒是觉着比起真正意义的招聘来说,更多的应该是火锅店的炒作。
有人可能会说,先富者带动后富者,高学历的服务员才能带动其他服务员,才能让整个服务行业有一个质的飞跃。
但是985毕业的学生并不是一个先富者啊,大家都是服务员,都是在一个起跑线上,甚至毕业生还没有其他服务员有经验。
而且不同的教育背景的两拨人,因为很多事情的看法不同,还容易产生很多分歧,会导致整个店的员工氛围不够和谐。
当然咱们回归现实,先不说招到毕业生以后的事情,咱们先从火锅店真的能招到合适人吗来说?
不说是985名校毕业生,就是我一个三流大学毕业的,让我去当服务员,我也是不会去的,我要考虑我爸妈花钱供我上大学,我毕业去做体力劳动,那我大学四年时间是不是荒废了,我可以高中毕业就出去上班的啊。
当然如果一个月给我2万3万的我也不介意上演真香现场。但说回来就是高薪,我也要好好的考虑一下,毕竟我们可能还会考虑周围的眼光(此处并没有对于服务行业有任何偏见,单纯的说现实情况),亲朋好友怎么看待我们大学毕业去当服务员这件事情。
就算前面两点忽略不计了,那说实在的我干不好服务员,2只手端4盘菜,一只手擦干净一个转面桌子,我这弱鸡一样的体格子还真就整不动。
还有面对那么多无理取闹的顾客,微笑服务,我也是忍耐不了的。
这里说的人才浪费不只是985毕业生是一种浪费,对于服务员的这个职位也是一种浪费。
什么样的萝卜去什么样的坑,这样才能茁壮成长,大萝卜去小坑,或者小萝卜去大坑,对于坑和萝卜都是不好的。
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