第一,给自己来一次全面的分析。所谓知己知彼,百战不怠,只有清楚的了解自己能做什么、会做什么、想做什么,才能有针对性的去找自己擅长的、喜欢的工作。分析一下,自己的优势是什么、劣势是什么、外部机会在哪里、挑战是什么?
第二,看行业发展前景。如果想要自己未来很值钱,去一些新兴行业或者政策大力扶持的行业会比较好,虽然目前看,发展不稳定,但几年后,优势就能凸显出来。
第三,大公司还是小公司呢?大公司发展完善,能教你如何系统地、体系化地工作,对你的职业发展绝对是个打基础的好去处。当你在大公司完成基本的职业训练并且具有了某种专长,就可以到一些成长性很好、迫切需要规范的中小企业去;小公司发展不完善,但是机会多,学到的东西更多。
第四,看前台、接待你的HR以及你的未来直属领导。从他们三个的表现里,能看出这家公司的格局,格局太小的公司,去了也待不长。特别要留意你未来的直属领导,以后90%的时间是要跟他一起共事,如果能在职业初期,找到一个愿意带自己的好师傅,对自己的职业发展非常有帮助。
第五,找工作跟找对象一样,要摆正自己的心态,不要高估自己,导致眼高手低,期望过高,最后实现不了,信心不断下降;也不要过于悲观,天生我材必有用;还有就是不要太在意薪资,在自己还没有能力谈薪资的时候,更要看重自己能力的提升。
第六,看这家公司,这个岗位的发展前景。还是拿人力资源岗举例,如果这家公司只是把人力资源定位成行政后勤,那这个岗位,天花板也就是行政人事总监,干着打杂的活,这样是没什么发展前景的。
应届毕业生怎样进行职业规划
应届毕业生怎样进行职业规划,在职场中,做好职业规划是很重要的,因为职业规划会让自己有更加清晰地目标,下面我为大家分享应届毕业生怎样进行职业规划,一起来看下吧。
应届毕业生怎样进行职业规划1一、选择什么样的行业
在选择行业上,我们主要可根据两个方面进行选择:
其一,兴趣。兴趣成就辉煌,做什么事情都得有兴趣才能做好。如果你不想在工作了
几年之后感叹这个行业没意思或在老年之后哀怨今生白活了,那么你就一定要认真考虑一下究竟哪个行业才是你最感兴趣的。
其二,未来前景。这也是我们在选择行业时应该考虑到得问题。要知道,行业的未来其实也就是你的未来,因此谨慎选择一个未来前景良好的行业,也是对你自己人生的负责。
二、选择什么样的职业
职业的选择,总结起来大概有销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类。在这里值得一提的是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的是财务出身,这两者加起来大概超过95%。在你选择职业的时候,你首先要做的是问你自己,你到底想要过怎样的人生?如果你只是想有一份安稳的工作,每天能够准时上下班,周末休息,那销售就一定不适合你,文员或许会是你的不错选择。很多时候我们是因为不知道自己想要什么,才会那么地迷茫,那么地不快乐。如果你对这个问题已经有了自己的答案,那么还得考虑到接下来一个问题,你是否有能力胜任这个职位?如果你是一个不擅与人交往的人,但你又十分渴望能出人头地,在事业上取得成功,那可能技术岗位会挺适合你。总之在选择职业上你一定要问自己“你想做什么”和“你能做什么”,如果答案能够一致的话,恭喜你,你已经找到了适合自己的工作。
三、要学会等待
有能力并不一定马上能够见到曙光,在黑暗的日子中我们需要等待。你是否见到身边很多人因为生存的压力而匆忙跳入一个自己不喜欢或者是不适合自己的行业?如果你不想像他们一样饮鸩止渴,感叹为了生活而做自己不喜欢的工作的无奈,请一定要耐得住寂寞,要学会等待。等待,或许下一秒就是春天;等待,或许下一刻就会有奇迹出现。
四、怎样制定职业目标
我要像爱迪生一样,做个伟大的.科学家。但是请切记,世界上只有一个爱迪生,我们都只是普通人。制定职业目标的时候,一定要切忌盲目自大、好高骛远。我们做职业规划的时候一定要切合实际,考虑自身能力发展,做出最适合自己的规划。有一句俗话“计划赶不上变化”,周围的事物时时刻刻在变,我们的职业计划也不可能总是一成不变的。因此作为应届生,最好还是先制定近期的职业规划,在实际工作中沉淀和积累,然后再不断制定改善今后的人生规划。刚毕业就谈10年后,就想创业,或许为时过早。还有一点值得借鉴的就是我们可以多看看成功人士的访谈,看看他们是怎么做到成功的。以成功人士的亲身经历为借鉴制定自己今后的职业规划,也是很不错的方法。
应届毕业生怎样进行职业规划2职业规划不当如何跳槽
一、确定目标职业、行业
一旦决定对职业规划进行修正,那么你首先要确定接下去从事什么行业、什么工作。那么如何确定目标行业?薪酬福利当然很重要,但择业不能一味考虑“钱”,试想一个内向的人如果去做销售工作——不等于还需再找一次工作嘛!
所以确定目标行业,要将兴趣、专业、职业生涯发展规划、以及如何利用现有工作经验相结合。求职者可以先圈定几个目标,设立smart分析法,给上述几项分别设一个权重,总结哪一项得分最高,从而确定目标。
二、有重新再来的勇气
既然转行,那么就要考虑现有的头衔、薪资水平都要放弃,跳槽有一句话“耐得住寂寞,才守得住繁华”,一时的低职位是为了长远的职业发展考虑。
所以求职者要摆正心态,要接受损失,才能获得更大回报。患得患失,只会让你图增烦恼。
三、“骑驴找马”
通常而言,对职业规划进行修正的跳槽都是需要转行跳槽的,这就意味着风险。所以,再没有确定下家的时候千万别轻易离职.毕竟,在没有前期工作经验铺垫的情况下,找工作并不容易。