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部委应届生招聘(部委直属事业单位最全解析)

简介:

首先给小白们科普一下,部委直属事业单位大部分坐标在京,单位级别属于中央各部委(科技部、交通部、水利部、环保部、教育部还有两办等等等等)直接管理,并不隶属于北京市政府。

待遇:

户口,想要留京必然要考虑户口,基本上不出意外,正式编制都是有户口的(相比人巨多的国考京考,户口更容易拿到)

工资:那怕是同一部委下的不同单位工资也会有区别,大概水平是到手8000左右,税前1w;五险一金都有,公积金为2000+(但是属于国管公积金,贷款额度更高,这个有买房需求的可以再和我细聊)哦年终奖也是有的,看单位情况

其他福利:工会一般都会在节日发一些礼品或者购物卡,取暖费和住房补贴一般也都有。食堂基本也是不用自己再贴补饭费的。分房?这年头极少数,如果碰上那我祝贺你,大部分是没有的,有也是很多年前的事情了。

工作情况:基本上就是朝九晚五,极其稳定,作为甲方爸爸不需要看外面人的脸色,但需要伺候好领导。如果你有好领导,带薪请假也是很容易。

发展前途:想要从事业单位转成部委公务员几乎还是只有考的途径,当然如果你表现特别优异或者有一技之长也是可能被借调的,借调终归是借调,档案编制只有考一条途径(当然,总比普通人有优势一点)

服务期:5年,毕竟是给户口的,和公务员服务期限是一致的,但是我记得读博考公等不在违约范围内

备考:

各个部委的事业单位是独立组织分开招聘的,所以你需要关注各个部委的招聘动态(当然,你也可以关注我的动态哈哈)

笔试:

行测是基础,专业是辅助。行测就按国考京考的基础准备即可,基本够用。申论考查概率没有那么高。但是有的部委会加专业测试,基本都是和你考的单位有相关性的,可以提前多关注你报考的单位有什么需求的专业知识。

面试:

结构化是基础,专业是辅助。结构化几乎是所有编制工作的入门,就明月师姐所面过的部委直属事业单位,有以下几种面试形式1.三道题全是结构化2.结构化+专业3.自我介绍+专业。即便是专业和自我介绍也是要有答结构化的逻辑和思维的,所以结构化确实是必须准备的基础。至于要不要报贵贵的面试班,最好是到时候再具体问明月师姐吧,不要把钱乱交给根本不懂部委事业单位面试的那种大乱炖的班,一事一议。专业化同样也是和报考单位有关的题目。但是结构化和公务员的题目有所区别,不一定会完全按照各种题型来一道,有时候是三道综合分析。

最后,部委事业单位有些人吐槽的厉害,有些人则觉得很香,在选择的时候要结合自己的实际情况和上岸的单位。

师姐的建议是,如果你很想留京拿京户,部委直属事业单位是必考的,哪怕作为保底呢?

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