推荐一本书，《通信行业求职宝典》，里面有详细介绍
包括华为、中兴、爱立信等公司的招聘时间，光通信这个圈子的企业、行业发展大体情况等
通信行业求职宝典：猎头视角
作者：魏小康、董敏、梁靖
下面是《通信行业求职宝典：猎头视角》一书的三级目录
第一部分 求职与通信行业
第1章 通信行业求职概述
1.1应届生求职
1.1.1求职怪状
1.1.2怎么办
1.1.3求职准备
1.2通信行业发展史
1.3通信行业就业前景
1.3.1产业结构与就业
1.3.2世界通信业发展与中国制造的崛起
1.3.3中国制造的崛起与中国通信业的就业变迁
1.3.3企业招聘的变迁
1.3.4 其它
1.4 通信行业求职概述
1.5 简历篇
1.5.1简历筛选
1.5.2 简历应该包含的内容
1.5.3 简历制作注意事项
1.5.4 简历实战
1.5.5 简历投递
1.6 求职信
1.7 笔试篇
1.7.1 笔试考察内容
1.7.2 笔试注意事项
1.8 面试篇
1.8.1 面试的类型
1.8.2 面试的形式
1.7.3 面试内容
1.7.4 面试注意事项
1.9 男女着装
1.9.1 男士着装
1.9.2 女士着装
1.10 待遇篇
1.10.1 基本工资
1.10.2 奖金
1.10.3 差补
1.10.4 午餐、交通、通信费等常见补助
1.10.5 四险一金
1.10.6 其他现金收入
1.10.7 非现金待遇
1.11 论Offer的取舍
第2章通信行业分析
2.1 通信产业产业链分析
2.2 电信运营商
2.2.1中国电信集团公司
2.2.2 中国移动通信集团公司
2.2.3 新联通
2.2.4 中国卫星通信集团公司
2.3 通信设备制造商
2.3.1 通信设备制造商概述
2.3.2 接入设备商
2.3.3 移动通信设备商
2.3.4 数据通信设备商
2.3.5 传输设备商
2.3.6 交换设备商
2.3.7仪表厂商
2.3.8 其他
2.4 支撑系统
2.5 工程规划设计、监理与安装企业
2.5.1 行业概述
2.5.2 工程规划设计企业
2.5.3 工程监理企业
2.5.4 工程安装企业
2.6 终端制造企业
2.6.1 概述
2.6.2 手机制造企业
2.6.3 其他终端制造与设计企业
2.7 增值业务领域
2.7.1 CP
2.7.2 SP
2.8其他
2.8.1 政府机关
2.8.2 媒体和出版单位
2.8.3 其他行业的信息支撑业务
2.8.4 系统集成商
2.8.5 外包公司
第3章 电信运营商求职指南
3.1 中国移动通信集团求职指南
3.1.1 中国移动通信集团求职概述
3.1.2 中国移动通信集团组织架构
3.1.3 地市公司各部门和岗位分析
3.1.4 员工收入分析
3.1.5 求职移动
3.2 中国电信集团公司求职指南
3.2.1 中国电信集团公司求职概述
3.2.2中国电信集团公司组织架构
3.2.3 地市公司各部门的岗位分析
3.2.4 员工收入分析
3.2.5 求职电信和网通
3.3 新联通求职指南
3.3.1 新联通求职概述
3.3.2 新联通组织架构
3.3.3 地市各部门的岗位分析
3.3.4 员工收入分析
3.3.5 面试与笔试
第4章 电信设备制造商求职指南
4.1概述
4.1.1 通信厂商内部工作流程概述
4.1.2 通信厂商内部岗位概述
4.1.3 大型厂商组织结构
4.1.4 中小型厂商组织结构
4.2 华为技术有限公司
4.2.1 公司介绍
4.2.2 组织机构
4.2.3 招聘概述
4.2.4 笔试和面试
4.2.5 薪资与福利
4.3 中兴通讯股份有限公司
4.3.1 公司介绍
4.3.2 组织结构
4.3.3 招聘概述
4.3.4 笔试和面试
4.3.5 薪资与福利
4.4 爱立信（中国）有限公司
4.4.1 公司介绍
4.4.2 组织结构
4.4.3 招聘概述
4.4.4 笔试和面试
4.4.5薪资与福利
4.5 思科中国
4.5.1 公司介绍
4.5.2 组织结构
4.5.3 招聘概述
4.5.4笔试和面试
4.5.5 薪资与福利
4.6 北电网络有限公司
4.6.1 公司介绍
4.6.2 组织结构
4.6.3 招聘概述
4.6.4 笔试和面试
4.6.5 薪资与福利
4.7 摩托罗拉公司
4.7.1 公司介绍
4.7.2 组织结构
4.7.3 招聘概述
4.7.4 笔试和面试
4.7.5 薪资与福利
4.8 鼎桥通信技术有限公司
4.8.1 公司介绍
4.8.2 组织结构
4.8.3 招聘概述
4.8.4 笔试和面试
4.8.5 薪资与福利
4.9 大唐电信科技产业集团
4.9.1 公司介绍
4.9.2组织结构
4.9.3招聘改书
4.9.4笔试和面试
4.9.5薪资与福利
4.10 Elektrobit集团
4.10.1 公司介绍
4.10.2组织结构
4.10.3招聘概述
4.10.4笔试和面试
4.10.5 薪资与福利
4.11 中国普天信息产业股份有限公司
4.11.1 公司介绍
4.11.2 组织结构
4.11.3 招聘概述
4.11.4 笔试和面试
4.11.5 薪资与福利
4.12 诺基亚西门子网络设备有限公司
4.12.1公司介绍
4.12.2组织结构
4.12.3招聘概述
4.12.4笔试和面试
4.12.5薪资与福利
4.13 阿尔卡特朗讯科技公司
4.13.1 公司介绍
4.13.2 组织结构
4.13.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.13.5 薪资与福利
4.14 亚信科技（中国）有限公司
4.14.1 公司介绍
4.14.2 组织结构
4.14.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.14.5 薪资与福利
第5章 工程规划设计、监理安装与建设公司求职指南
5.1 规划设计院求职指南
5.1.1概述
5.1.2 部分规划设计院介绍
5.1.3 岗位分析
5.1.4 求职指南
5.2 监理类公司
5.2.1 概述
5.2.2 部分监理公司介绍
5.2.3 岗位分析
5.2.4 求职指南
5.3 工程安装与建设类公司
5.3.1 概述
5.3.2 部分工程公司简介
5.3.3 岗位分析
5.3.4 求职指南
5.4补充
第6章 其他
6.1增值业务公司求职指南
6.1.1概述
6.1.2岗位分析
6.1.3招聘概述
6.1.4待遇概述
6.2 手机制造公司求职指南
6.2.1 概述
6.2.2 岗位分析
6.2.3 招聘概述
6.2.4 待遇概述
6.3 通信媒体出版行业求职指南
6.3.1 媒体行业求职综述
6.3.2 媒体行业笔试和面试
6.3.3 出版行业求职综述
6.3.4 出版行业笔试和面试
6.4 其它行业信息支撑部门求职指南
6.5 外包公司求职指南
6.5.1 外包公司概述
6.5.2 部分外包公司求职介绍
第二部分 通信行业专业知识
第7章 通信概述
7.1 通信发展史
7.2 通信系统的组成和分类
7.2.1 通信系统的组成
7.2.2 通信系统的分类
7.3 通信系统的关键技术
7.4 相关试题分析
第8章 传输网
8.1 传输网的基本概念
8.2 光同步数字传输网
8.2.1 PDH和SDH
8.2.2 SDH网的概念
8.2.3 SDH网的结构
8.2.4 SDH网的规划和组网
8.3 相关试题分析
第9章 交换网
9.1 交换网概述
9.2 电路交换
9.3 分组交换
9.4 帧中继
9.5 ATM
9.5.1 ATM的基本概念
9.5.2 ATM的特点
9.5.3 ATM网络
9.6 IP交换
9.6.1 IP交换的基本概念
9.6.2 IP交换的协议及模型
9.6.3 IP交换机的构成及工作过程
9.7 光交换
9.7.1 光交换的基本概念
9.7.2 光交换的特点及方式
9.7.3 光交换原理
9.8 相关试题分析
第10章 接入网
10.1 接入网概述
10.1.1 接入网的定义和界定
10.1.2 接入网的功能结构和分层模型
10.1.3 接入网的接口
10.1.4 接入网的特点和分类
10.2 有线接入技术
10.2.1 xDSL接入技术
10.2.2 光纤接入技术
10.2.3 HFC接入技术
10.3 无线接入技术
10.3.1 WLAN技术
10.3.2 WiMAX技术
10.4 相关试题分析
第11章 移动通信系统
11.1 移动通信概述
11.2 第二代移动通信系统
11.2.1 GSM/GPRS系统
11.2.2 IS-95 CDMA系统
11.3 第三代移动通信系统
11.3.1 3G发展情况概要
11.3.2 UMTS/WCDMA系统
11.3.3 CDMA2000系统
11.3.4 TD-SCDMA系统
11.4 B3G/4G演进
11.4.1 B3G/4G演进趋势
11.4.2 HSPA：HSDPA和HSUPA
11.4.3 LTE及AIE
11.4.4 B3G/4G关键技术
11.5 相关试题分析
第12章 网络运营支撑系统
12.1 信令网
12.1.1 信令概述
12.1.2 No.7信令系统
12.1.3 No.7信令网
12.2 同步网
12.3 网络管理系统
12.3.1 网络管理概述
12.3.2 简单网络管理协议
12.3.3 公共管理信息协议
12.3.4 电信管理网
12.3.5 网络管理的发展趋势
12.4 相关试题分析
第13章 数据通信
13.1数据通信概述
13.2数据通信的研究内容
13.3数据通信系统的构成
13.4数据通信系统的主要性能指标
13.4.1 可靠性指标
13.4.2 有效性指标
13.5数据传输的主要技术
13.5.1数据传输的基本方式
13.5.2多路复用技术
13.5.3交换技术
13.5.4差错控制技术
13.6相关试题分析
第14章 网络规划及优化
14.1 网络规划
14.1.1 计算机网的网络规划
14.1.2 电信网的网络规划
14.2 网络优化
14.3 相关试题分析
第15章 通信业务
15.1 基本业务
15.2 增值业务
15.3 VoIP
15.4 WAP
15.5 IPTV
15.6 相关试题分析
第16章 下一代网络
16.1 NGN概述
16.1.1 NGN的定义和特征
16.1.2 NGN的业务和协议
16.1.3 NGN的功能分层结构
16.1.4 NGN的主要技术
16.2 软交换
16.2.1 软交换概述
16.2.2 软交换的功能和协议
16.2.3 基于软交换的NGN
16.3 IMS
16.3.1 IMS概述
16.3.2 IMS体系结构和功能
16.3.3 基于IMS的NGN
16.4 网络融合
16.4.1 网络融合概述
16.4.2三网融合
16.4.3 固定移动网络融合
16.5 相关试题分析
第三部分 试题透析与讲解
第17章 概述
第18章 专业能力考核
18.1 概述
18.2通信专业知识
18.2.1概述
18.2.2推荐书籍
18.2.3笔试和面试题
18.3 C/C++
18.3.1 概述
18.3.2 推荐书籍
18.3.3 笔试和面试题
18.4 Java
18.4.1 概述
18.4.2 推荐书籍
18.4.3笔试和面试题
18.5 数据结构与算法
18.5.1概述
18.5.2推荐书籍
18.5.3笔试和面试题
18.6数据库类
18.6.1概述
18.6.2推荐书籍
18.6.3笔试和面试题
18.7测试类题目
18.7.1概述
18.7.2 推荐书籍
18.7.3笔试和面试题
第19章 智商测试
第20章 综合能力考核
20.1 概述
20.2 针对求职者个人的问题
20.2 观点称述类题目
20.3 情景类题目
20.3.1 单面试题
20.3.2 群面试题
20.4 开放性问题
第21章 职业性格测试
21.1 概述
21.2 MBTI职业性格测试
第22章 其它测试
22.1 英语测试
22.2 公务员考试
22.2.1概述
22.2.2公务员考试笔试
22.3 提问
第四部分 求职热点问题
第23章 概述
第24章 三方协议、户口及档案
24.1 毕业生就业流程及三方协议
24.1.1应届毕业生就业流程
24.1.2全国普通高等学校毕业生就业协议书
24.1.3签署三方协议注意事项
24.2 户口
24.2.1户口及户籍制度的历史
24.2.2户口对个人的作用
24.2.3户口迁移
24.2.4北京市户口的办理
24.2.5上海市户口的办理
24.2.6其它
24.3 档案
24.3.1档案制度介绍
24.3.1毕业后迁移档案
24.3.3其它
第25章 体检
25.1 国家相关政策及规定
25.1.1 国家相关法规
25.1.2 常用体检标准
25.2体检内容
25.3体检的注意事项
25.4其它
第26章 认证
26.1 常见的认证种类
26.1.1 通信、IT类
26.1.2 外语类
26.1.3 其它
26.2 对认证考试的看法
第27章 一线城市与二线城市
27.1 七彩生活
27.2 一线城市与二线城市的工作生活
27.2.1 一线城市
27.2.2 二线城市
27.2.3 我国城市化的发展规律
27.3 如何取舍
第28章 大企业与中小企业
28.1 大企业与中小企业的优劣势
28.1.1 大企业的优劣势
28.1.2 大企业的优劣势
28.2 如何选择
28.2.1 概述
28.2.2 大型企业
28.2.3 中小企业
28.2.4 如何取舍
第29章 防止受骗
29.1 常见求职陷阱
29.1.1 薪酬陷阱
29.1.2 试用期陷阱
29.1.3 骗取金钱
29.1.4 直销、保险
29.2 培训与就业
第30章 论“先就业再择业”
30.1 先就业再择业的难度
30.2 如何先就业再择业
第31章 违约
附录 A 参考文献及网站
附录B 常用资源一览表
在回答这个问题前，我想反问你一个问题，请你务必认真回答： 你想做草食动物还是肉食动物？
一、我自己的经历先说下自己的经历吧，我也是专科，当年我也迷茫、纠结过，对未来有种深深的恐惧感。
2010年7月份我在上海浦东昌硕电子厂做暑假工，每天站着12小时，月薪资3000，有一次晚上和前女友去市区玩，坐2号线到了陆家嘴，当走到金茂大厦下面的时候，仰望大厦，当时的情景大概是这样的
就大概是这个角度
当时看着形形色色的白领下班，想着老家的情况，心里突然生出一股豪迈，
我他么毕业了一定要来上海！！！
然后，毕业后我就来了，一年做到市场经理岗位，两年做到市场总监岗位，第三年和几个志同道合的朋友一起搞了家小公司开始创业，虽然没有挣多少钱，但是真的非常感谢当年努力的自己，感谢上海这个一线城市给了我发挥的舞台。
二、相对于二三线城市，一线城市有哪些优势？来上海混，是我这些年做过的最正确的决策之一。虽然，作为一个农村孩子，我用了很大的努力才达到一些人的平均水平。
我觉得年轻时选择的城市会影响自己一生，23 岁到 28 岁这5年，我在上海认识了自己，也重新认识了这个世界，直接影响我后面的人生走向。
每次看到逃离北上广的话题，我都想说：留下来吧，不管现在有多苦，多年后你会感谢自己那个选择。
我也建议，那些还没来但渴望来一线城市的年轻人，来试试吧。成本只是一张高铁票。如果不行，你再回去，又能损失什么。当然，若连这点勇气都没有，人生再失败也没什么奇怪的。
一线城市到底有什么好？我总结出4点，说给你看看。
1、更多的见识 更广阔的视野格局
关于见识
我小时候听姥姥唱戏，有过这么一段
山东吕剧《下陈州》中唱段：听说那老包要出京，忙坏了东宫和西宫。
东宫娘娘烙大饼，西宫娘娘剥大葱。
这自是山东民俗的“下陈州”，若换到山西，估计就是刀削面、压饸饹了吧？
读鲁迅先生的《人话》，有一段道：
“是大热天的正午，一个农妇做事做得正苦，忽而叹道：
‘皇后娘娘真不知道多么快活。
这时还不是在床上睡午觉，醒过来的时候，就叫道：拿个柿饼来！’”
再来说说我在上海见到的，
每年来上海旅游的人很多，我经常会遇到让我帮忙买地铁票的人，因为他们根本没坐过地铁，这两年又多了一些问怎么骑共享单车的人，但这在一线城市是非常普遍的
再说说这些年的明星演唱会，经常有人坐着几千元的飞机，来北京、上海就是为了参加某明星的歌友会，或者某个明星去小地方，全城沸腾，但是在北京上海，他们却经常见到这些明星，更不会引起那么大的轰动。
关于视野格局
在《水浒传》中，宋江出门，喜欢带上浪子燕青，为什么。因为燕青长期生活在东京（北宋都城，今河南开封），是见过世面的人，换句话说就是视野宽，格局高。这是身处一线城市的另外一个利好：你的视野会变得开阔，你的格局能得到提升。
管理学中有个观点是这样说的，一个人的水平，等于与他/她最亲密的五个人的水平的平均值。
如果你住在农村，跟你最亲密的可能就是村西养鱼的张三，村南种蒜的李四，村东放羊的王五，村北开小卖部的郑六，以及隔壁喜欢唠嗑又没人陪的七大爷。他们的平均水平就是你的水平，你们之间谈得最多的一定是东家长西家短，世界与你们无关。我没有歧视劳动人民的意思，我对那些自食其力的人非常尊敬，事实上我自己就是从农村走出来的。我只是替你感到惋惜。
如果你住在小城市，跟你最亲近的五个人可能是基层公务员或小商人，你们谈的大多是日常生活，偶尔会谈论一下国家政策，投资理财。
但如果你是住在北上广深这些一线城市，你身边会充斥着职场精英、创业者和企业大佬，你们之间的话题，除了娱乐八卦、吃喝拉撒等生活话题外，一定会包含“移动互联”、“创业创新”、“融资投资”、“O2O”等热门话题。你的视野在耳濡目染下逐渐开阔，你的格局在不知不觉中慢慢提高。
2、更多的精英 更多的机会 更多的自我提升一线城市更多的精英
这个是很多人选择去一线城市发展的重要理由。
相比一线城市，小城市就像是小池塘，鲶鱼两三只，但是一线城市就像是浩瀚的大海，里面有完整的食物链，每条食物链都有“超神”的存在，但更多的是“食肉”的精英，这里是“食肉者”的天下，这里有完整的行业体系、学习体系、升值体系。并且人文环境的不同对自身的影响也是不同，试想一下，你在池塘里能从小鱼进化成“蓝鲨”吗？（当然了，这个仅是比喻）
能学到更多的东西
在很多传统的行业当中，“教会徒弟、饿死师傅”是口口相传的“真理”，师傅教徒弟总要“留一手”，以备不测。实际上原因是这种行业发展前景有限，师傅徒弟都在同一口锅里吃饭。徒弟多一把勺子，师傅可能就得少吃一口饭了。这样的地方非常讲究先来后到、长幼尊卑，甚至无视经济规律和常识。
近几年某相声社团的撕逼大戏，就是这类“传统行业”发展瓶颈的真实写照。在这种环境中，徒弟能学到的本事，超越师傅的可能性很小。你稍微想学点师门以外的东西，几乎就跟“背叛师门”的下场一样了。
在开放的地方和现代的行业中，发展变化日新月异，每个人都得不停的学习和进步。
每个师傅都巴不得把手头的功夫尽快的传授给徒弟，这样自己才有时间和精力去学更“高级”的东西，让自己的知识不停的更新。
师傅只有把技术传给徒弟，自己才有可能去花心思做经营、做管理、做战略，而不是只守着自己的一亩三分地。
这样的环境中，师傅不仅要教会徒弟吃饭，更要教会徒弟如何造锅和做饭，师傅甚至还会帮助徒弟“自立门户”。越是牛逼的师傅，越是愿意把东西教给徒弟。因为他的思维是开放的、思想是开明的。他的眼光远不止眼前的这一口锅，而是需要很多徒弟一起来开疆拓土。
一线城市更多的就业机会
经济的蓬勃发展，造就了很多的就业机会。
每天都是大的流量。所以一些新兴行业甚至都能在短时间内盈利。
但是前提是你得承受的起更高的投入精力或资金。人们的消费理念也造就了，
新兴事物能更快的融入到这个大的IP之中，逐渐成为这个大网络中的一个环节。
3、开放的文化氛围 你可以做你自己两种完全不同的文化氛围 一线城市更宽容
在开放的地方，真是“英雄莫问出处”，谁也不知道旁边人的底细，也懒得打听那么多，大家统统靠业绩说话。周边有深藏不露的学霸，也有偏科严重的学渣。有销售高手、PPT牛人、有灌篮高手+JAVA一指禅的男神，也有英语专八+烹饪高手的女神。有足迹遍及五大洲、每月跑一个马拉松的妹纸，也有为了项目连续一周吃住都在公司的怪咖。有年收入7位数、坐拥N套房却天天骑自行车的“环保主义者”，也有开着特斯拉而酷爱吃街边麻辣烫的大叔……每个人都活得很有特色，也互不打扰。
因为这个城市什么人都有，所以见得多了什么都觉得是习以为常的。
但如果你在一个小地方。
三十岁不结婚，你就是剩男剩女。
结了婚不生孩子，你就是有病。
女喜欢女，男喜欢男，你就是变态。
好好的事业单位不干，你就是不正混。
你大学毕业后不考研，你也是不正混。
你夏天穿个超短裙，你就是不要脸。
你花俩月工资纹个花臂，真他妈有病。
小地方的人，人人都要挽救你，教育你，随时随地，
为了你好，他们要你变成跟他们一样的人：
男人，上着没意思的班、巴结着有关系的领导，拍着不声不响的马屁。
女人，结婚、生娃，看娃，学校、公司、菜市场，，，，，，，，，，
一个人教育你还好，
说不定你还能对抗一下，过过招儿，
但一家人，认识你的100个人都要教育你时，
可能你就要被他们同化，
嘿，如果你要做自己，来大城市吧。
这里的人都很忙，没时间拯救你，
你唯一需要对抗的就是你自己。
别让任何人，糟蹋了你的人生，
你的人生，要毁也要毁在自己手里！
而一线城市生活节奏快，人们也不会去过多关注另类的东西。
4、更多的行业信息 更多的创业机会一线城市更多的信息
这个是很多人选择去一线城市发展的重要理由。
社会的发展大趋势一般都是会先从这几个城市开始的。就像一个很有意思的一个小事情：
一个2线城市的一个小孩去3线城市去上学，一个小玩具比较火，而3线的孩子是第一次接触。这个2线城市的小孩已经玩腻了，而更落后的城市因为经济问题，甚至还没有接触过这个玩具。这就是信息的流通问题啊。更发达的城市接触的东西，得到的信息总是先人一步的。也意味着机会更快获得。
更多的创业者
在二三线城市，你可能按照父母为你规划的路线走完你的一生，有可能走着大部分普通人的人生轨迹，虽然你不甘寂寞，但也无法反抗。
但在一线城市，这里提供供你反抗的市场科技信息，提供你反抗的创业融资平台，或许可以让你创造更多可能！
创业者是什么样的状态？
在内地的创业者，聊的往往是“改变世界的梦想”，以及参加各种读书会、大咖的交流会。痴迷于最新的概念，从虚拟现实（VR）、人工智能（AI）到无人机、可穿戴设备等等，各种新概念新词汇层出不穷。大家关注KK又有什么动态了、马云又有什么讲话了、李开复何时来做演讲等等。时不时还要开个“头脑风暴”，集思广益一下。
北上广深的创业者则没那么多“梦想”，因为周边就是各个国际品牌大公司的代工厂，你很容易就能打听到各种设备的用料成本、性能参数、市场价格、销售渠道等等。你可以很快就能判断出这个方向“我有没有钱赚”，有钱赚就着手去干，没钱赚就换方向。哪有那么多时间讨论来讨论去，干了再说！
三、关于房价房价和收入根本就不算个事！
现在能力强、背景好的人，无论在什么地方都能买到房；
能力弱、背景差的人，现在无论在什么地方都很难买到房。
谁都知道房子对于年轻人意味着什么，而且越是在封闭的地方，“没有房”的负面影响越大。
“没有背景、只有背影”的你，
如果无论在什么地方凭工资和家庭积累买房的希望都很渺茫的话，与其留老家苟延残喘，
不如去一线城市搏他几年，也许有一天你会很自豪的对自己说——“我来了，我看到了，我征服了”
其实就算是待不下去又如何？你在一线城市做积累的财富，应该足够你在二三线城市买房了。
何况你在一线城市积累的眼光、视野、头脑，这些都是比账面财富要重要的多的东西，这些可以让你终身受用。
有过“和任正非打过地铺，和马云摆过小摊，和俞敏洪刷过外墙，和刘强东站过柜台”的经历，会让你觉得那点财务上的“成功”就算是个屁！
一线城市更多的动力说到动力，很多人不能理解，实际上是说人们的压力很大。大到必须要做。
之前去过朋友在北京的一个公司，不足几百平米的地方，满满的人，非常拥挤。而且每个人都在认真工作，都是靠提成收入的，听老板说他们人均收入能达到1万元以上。而且他们都是外地人，他们知道如果自己不努力甚至在北京活不下去。有一个必须努力的理由。虽然很残酷，但却比累了就不干了，最差回家的思想要强很多。
让我用巴顿将军的一段名言结束此文：
二十年后，你会庆幸自己参加了此次世界大战。
到那时，当你在壁炉边，孙子坐在你的膝盖上，问你：
“爷爷，你在第二次世界大战时干什么呢?”
你不用尴尬地干咳一声，把孙子移到另一个膝盖上，吞吞吐吐地说：
“啊……爷爷我当时在路易斯安那铲粪。”
与此相反，弟兄们，你可以直盯着他的眼睛，理直气壮地说：
“孙子，爷爷我当年在第三集团军和那个狗娘养的乔治·巴顿并肩作战！”
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