中国银行的招聘按照时段可以主要分为秋招和春招，11月考试的是秋招。
正常情况下，中国银行春招正式通知的时间预计在3月前后，中行各分行预计在3-6月期间陆续完成春季招聘流程。但2020年以来，银行春招的时间安排可能发生了些许变化，具体如下：
1、整体提前：为落实相关就业、考试要求，中行春招有提前到2月的可能。考生一定要做好春节结束后立即开始春招的准备，因此可以在这段时间提前备考和复习。
2、整体延后：受客观原因影响，今年银行春招也有可能出现推迟到3月下旬开始开展的情况，但依然建议春节前后提前备考，因为中行春招是一定会进行的。
中国银行春招笔试内容：EPI+综合知识+英语+不计分测试。其中英语题量最大，中行对考生的英语水平要求比较高，是六大行中英语科目题量最大的银行。如果想要报考中国银行，一定要认真备考哈，加油！
银行编制主要包括两种：
1、是银行正式员工（也称银行编内员工），
2、是劳务派遣协议工。
其中校园招聘是专门招收大四还没有毕业的学生，校园招聘是有编制的正式员工。
社会招聘是面对已经毕业的或者有银行工作经验的人员招聘，一般这类招聘没有编制，属于临时工。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。
就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
扩展资料：
行政编制和事业编制区别：
行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。
也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位。
这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。
其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。
专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。
事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
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