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应届生求职选择(应届生第一份工作该选什么)

第一份工作如何选择?去大公司 Vs 小公司

2、第一份工作很重要!!!

第一份工作,职场起步线,决定了你的职业生涯的格局和高度。

在选择的时候记住:没有哪一份工作是最好的,只有最适合自己的

是否能学到自己想学的,是否能给自己的职业生涯开个好头,是

否和自己的人生目标一致,是否符合自己的价值观,是否符合自

己的生活节奏……

毕业第一份工作到底要怎么选到适合自己的呢?以下几点考虑:

1、制定职业规划:树立目标定好方向

第一份工作好不好,不完全看钱、不完全看公司的名气,更关键

的是看:工作是否符合你的职业规划。

(1)先做好职业规划,有了清晰的认识与明确的目标之后再把

求职活动付诸实践;

(2)如何制定?从你自己的性格,自己掌握的知识、技能,自

己的兴趣爱好以及市场需求度出发,确认自己的发展目标,

2、行业前景/选择:

选择公司时应该通过多方渠道,了解这家公司所做的的业务是否

是朝阳产业,这家公司在行业内处于什么样的位次,未来行业竞

争下是否有存活的可能。没有哪条路,是一定正确的,有的只有

适合你的路。

第一份工作如何选择?去大公司 VS 小公司

2、公司定位:大公司 Vs 小公司

毕业第一份工作,我建议尽量选大公司,大公司有更大的平台。

nice!

大公司优势:

1、大公司规范、各项制度完善,薪酬福利好,能给你足够的安

全感;

2、大公司愿意花时间、花金钱培养新人,能让你快速成长;

3、大公司人才多,你的身边会有许多优秀的同事,可能接触到

业界的“大牛”,能让你积累人脉并学习到很多有价值的东西

4、大公司培养人,能让你长见识、开眼界、有格局;

5、大公司带给你受益终身的职业习惯,公司自有一套成熟的运

作体系和独特的企业文化,会形成或改变你的思维方式、行

为习惯,甚至是价值观,这些会渗入你的骨子里成为你的 DNA

变成你的职场竞争力。

6、大公司的背景能为你的身价增值,当你跳槽的时候,第一家

公司基本就定了调子,它决定你能跳到什么档次的公司,拿到

多高的薪水。

第一份工作如何选择?去大公司 Vs 小公司

2、公司定位:大公司 vs 小公司

还有一些小伙伴没有足够好的运气进入大公司,毕竟求职面试是

双向选择嘛,小公司与大公司相比,它有更灵活的空间。

小公司有灵活的空间:在小公司工作,会感到更加灵活变通。

因为小公司的规章制度很多时候并未完善,这意味着它的自由度

比较大。同时,因为人员较少,每个员工对于公司的价值占比会

增大,因此在小公司工作反而会获得更大的成就。相比大公司严

格的绩效考核、平淡的同事关系,小公司的工作环境会更加具有

人情味。

选小公司注意:要挑出小公司中的潜力股。在小公司工作,我们

一定要努力工作,打好基础,不断学习,提高自己能力和综合素质

积累经验,未来才有能力跳槽到大公司工作,在更大的平台上去

施展才华,成就一番事业。

小公司中的潜力股:

1、要避免进入毫无进取心的小公司,年纪轻轻干着没激情没压

力每天混日子的工作。

2、要避免跟错领导,好的领导往往迅速帮助我们适应职场,而

糟糕的领导往往会打击我们的自信心,影响我们未来求职。

应届毕业生适合的工作

1、教师:如果你是师范类大学的毕业生其实是很容易找工作的,教师这个岗位也很稳定,在福利待遇方面也有着优势,无论是去学校还是培训机构都是不错的选择。

2、理财规划师:理财规划师是目前市场上人才缺口非常大的一个岗位,所以说即使是应届毕业生对于企业也是很有吸引力的,如果你是金融相关的专业可以好好考虑一下。

3、公务员:公务员这个岗位之所以被称作“铁饭碗”就是因为稳定和待遇好,对于应届毕业生来说这是一个很不错的选择。

4、银行:许多银行都是非常欢迎应届毕业生的,对于经验方面的要求并不高,但是一定要有相关的专业水平,比如本科毕业和不错的英语能力。

5、IT程序员:IT程序员这个工作对于专业性的要求是比较高的,相较而言男性群体居多,即使你是应届毕业生在刚刚进入公司也会有不错的待遇。

应届毕业生找工作有哪些注意事项

签约需谨慎,违约有损失。一位应届生的三方协议是一式三份,本人、单位和学校签订完成后各保留一份,本人和单位的协议证明自己与企业之间未来的劳动关系,学校的一份一是作为第三方证明人,二是学校就业率的统计依据。

为了保证应届生能够按时按要求在毕业之后正式入职,企业一般都会另附一份补充协议,就违约一事作出说明,一旦学生签约后或找了其他工作单位、或放弃该企业工作都需要缴纳违约金。因此,在签约之前主动权掌握在应届生手中,一旦签约就需按照约定执行。

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