断了没有关系的，社保本来就是累计计算的。
1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)
4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。
大学生毕业医保显示暂停
杭州人才补贴断了一个月社保可以领。根据相关公开信息查询显示：社保断了只要补交就可以领补贴的。关于应届生来杭州补贴的最新政策。首次申领：在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可可申领第一笔补贴。续发补贴应在领取上笔补贴后次月起，在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可申领。
如果没有连续缴纳满6个月就断缴了，则需要重新开始计算连续缴纳周期，满6个月后再申请租房补贴。社保连续缴纳(不含补缴))指的是自补贴发放之日起，申请人在申请时限范围内连续缴纳社保的月数，如有更换单位等情形的，均可视作连续缴纳。
补贴申请时限为毕业后2年内，申领第一笔补贴同时需满足毕业后1年半内有符合连续参保时长条件的参保记录，且连续参保的首月应在毕业后1年内。续发补贴申请时限为第一笔补贴发放后3年内(已按原政策申领过第一笔年度补贴的，续发补贴申请时限为第一笔补贴发放后4年内)。
申请家庭人均可支配收入低于上年度城镇居民人均可支配收入的，续发补贴申请时限为第一笔补贴发放之后6年内(已按原政策申领过第一笔年度补贴的，续发补贴申请时限为第一笔补贴发放后7年内)。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
法律依据：
《社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
刚毕业医保交不了，显示暂停参保的原因是：毕业后未及时注销大学期间参加的大学生医保。大学生可以缴纳弹性就业或居民养老保险，本人不确定是否缴纳社保的可以携带身份证到当地社保局查询。
医保暂停参保是指医保没有在缴费状态，也就是断交了，简单来说就是单位没有给交医保，个人也没有缴纳灵活就业社保。一般来说，如果员工离职了，则原单位会做社保减员停保，此时查询医保缴费信息，就是医保暂停参保状态。
不过等到进入了新单位之后，新单位会给员工继续缴纳社保，届时再去查看医保缴费信息，就不是医保暂停参保了，而是正常参保状态。需要注意的是，若医疗保险断交1个月，那从第二个月开始，是不可以报销医保的。但社保卡里面的个人账户余额是可以用的，可以去定点医院看门诊或急诊、在医保药房购买医保药品。当然如果医保出现断交，只要在医保断交后3个月内补缴欠费，从正常缴费之日起按规定享受医疗保险待遇。这是各地普遍规定的政策。如果医保断交超过3个月，补缴欠费后，享受医疗保险待遇有180日的等待期，即从正常缴费之日起，180日后方可按规定享受医保。
法律依据
《社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
