应届生考教师编制有优势吗？有。
对于应届毕业生来说，可选择无限制工作经验的岗位，也可以选择“限应届高校毕业生”的岗位。
每年10-11月或3-5月是校招的两个时间段，主要是下半年秋招规模较大。以广州为例，去年定点校招单位就有10家单位招聘，还有深圳、茂名、佛山、珠海、湛江、清远、肇庆、东莞、梅州、揭阳、惠州、河源、中山、江门、潮州等地市均有发布校招公告!
①教师校园招聘：这算的上是教师考编的捷径，因为校招只针对应届生，竞争群体相对小，多数单位仅考核面试，部分会考核笔试和面试，相对社招来说，整个流程耗时短，两三个星期基本就尘埃落定了。尤其是对985、211公费院校或重点师范生，参加校招比常规的教师招聘更是省时省力，考试流程更简单!
②教师社招。社招不仅是应届生也是往届在职人员参加考编的机会，因为是统一招考，更显得公平公正公开，在这类招考中，也有专门设置部分应届生岗，占比高的可过半以上。
多数应届生没有备考教师考编的经验，选择限应届生报考的岗位相当于进入了“新手保护范围”，直接避开了和往届考编大神竞争，对手都是差不多的，那自己考上编制的几率也就增加了。而且应届生要抓住自己应届生身份，越早考编越好！
