人家既然招的是应届毕业生就不对你有太多经验抱有希望,他们希望了的是1:你是个有潜力的人才,2:你会在这个企业长期做下去,谁都不想刚把你培养起来你就跳槽.
所以一般都是问你几个专业问题,看你学的怎么样.再个看你回答的思路.神态等等,看你是不是个冷静而有自信的人,以及你的应变,社交等能力等.这个是看你是否有能力.还有就是问你几个比如对自己的以后还有你对工作的要求,包括环境和工资等待遇问题.这个是看你是否能在企业长久的干下去.
你想知道具体的问题,那每个考官都不一样.但每个考官的心理都差不多是以上那几种,你只要知道他们想的,问题和答案就不重要了.不是吗?只要你能表现出他们需要的方面就可以了.
就这么多,预祝你能找到个适合自己的,满意的工作.
哈哈哈
要的，带上自己的作品，人家会要求看的，如果不看的话你自己主动提出来，说：“我自己顺便带了我的。。。。。。。。，请你们给指点一下”。注意要低调一些，毕竟人家是老工程师，比你水平高得多。所以要本着学习得态度，一方面要先出自己的优势，另一方面不要给人以自负的感觉。另外作品要少而精，不要太多，他们平时看方案都看烦了。你要知道。反正一切都自然一点。不要太别扭。也不要太随便，这个东西你自己好好把握。
