其实你这样的想法，也是我毕业时候面临的选择。当时我面临这一份能学到很多东西，但薪资低的工作。也有一份轻松但工资高的工作。最终我还是选择了前者。我可以给你说一下我的经验。
第一，技能才是生产力，才是赚钱的资本。我当时觉得，只有学会了技能，我才能跳槽，换取更好的工作。就算我不跳槽，我留在原公司，我也会因为能力提高了，从而升职加薪的。虽然说钱能生钱，但是要记得，钱生钱也是需要本事，需要知识的。所以说找工作，先看能不能学到东西。你这份工作工资不重要，但是学不到东西，我不建议你去。
第二，赚钱以后有的是时间，但是学技能，这几年最好。大四刚毕业，年轻有活力，还有干劲。我们去找工作，由于年轻，没经验，老板都会手把手的教（如果没有人教你带你，你就别去了，是浪费时间，找有人带你的公司工作）。但是当我们工作了几年之后，我们的精力就会没有以前旺盛。而且，当我们工作了几年，换工作的时候。HR不会根据我们以前的工资录取我们，而是看我们的能力。我们总不能说：我工作的时候光顾着赚钱了，啥也没学会，钱也没赚到。我来贵公司，是希望贵公司能教我东西。这个时候，你的年纪已经很大了，公司更愿意选择有能力的求职者直接工作，或者选择年轻的大学生慢慢培养。如果你能力不强，你在求职市场就没有优势了。
一时的穷困，不代表一直穷困。我们还是要从长远来看。年轻的时候吃点苦，穷一点没什么。而且我们刚毕业，家里其实不指望我们赚钱。所以说，趁这几年，好好提升自己，等以后有能力了，钱就会自己找上门来。一起加油吧。
应届毕业生6k是不是太低了如下：
如果是应届生能够拿到7K,证明你学历还是不错的，一般本科毕业生薪资达到7K的并不算多（有过培训经历的可以除外）。
租房1500~2000，吃饭1500~2000，可以算算你还剩下多少。（刚毕业也不要想着太高消费，食宿四千块，顾好自己还是没问题的）
短期不要太看重薪资，刚毕业的学生，尤其是到北京闯荡的，都有股冲劲，努力好学，要多利用工作与业余时间提升自己。
前期多积累经验，等积累到一定程度，公司也会看到你的价值，待遇会提升很快，或者跳槽也是一个不错的选择，关键是你要有价值，而这就在于你的积累。
毕业生选公司不要只看重待遇，还要看公司怎么样，行业怎么样，是否适合自己发展。
选择很重要，其次是个人努力，而不是刚毕业时的待遇。要克服焦躁心理，不然难出头。
优势：
1、户口优势。
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势。
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
