杭州应届生补贴是由当地政府为鼓励毕业生留在杭州就业而设立。符合条件的应届毕业生可以准备相关材料，前往当地人才服务机构进行申请。
杭州市对于应届毕业生的工作补贴标准为每人2000元，享受时间为6个月。符合条件的应届毕业生可以尝试申请该项补贴。申请条件主要包括必须是杭州高校的应届毕业生、对留杭就业有明确的计划以及成功签订劳动合同等。具体的申请流程如下：首先，填写并提交《杭州市应届毕业生就业补贴申请表》，并提供相关证明材料，如学历证书、身份证明、劳动合同等。然后，职介中心会对申请材料进行审核，并安排面试环节。最后，待面试通过后，杭州市劳动保障局将会核准审核，并发放相应的工作补贴。需要注意的是，应届毕业生应该在规定的时间内申请补贴，过期申请将不被受理。此外，补贴申请人也要保证提供的申请材料真实有效，否则可能会被驳回。
如果应届毕业生在领取补贴后离开了杭州，是否需要做出相应的返还？一般来说，如果应届毕业生在领取补贴后离开了杭州，是需要返还相应的补贴金额的。因为该项补贴是为鼓励毕业生留在杭州就业而设立，如果未在杭州工作满6个月，就意味着没有达到政策目的，因此需要返还补贴。
杭州市的应届毕业生补贴旨在为鼓励毕业生留在杭州创造条件。申请人需要在规定时间内提交相关材料，确保申请资格等方面符合要求。同时，被发放补贴的毕业生还需要履行相关义务，如不得在补贴期内离开杭州等，否则可能会追缴补贴或者受到其他相应的处罚。
法律依据：
《就业补助资金管理办法》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。
根据杭州市2021年新发布的杭州人才引进补贴政策，全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作的，即可申请“杭州人才引进补贴政策”，根据学历不同，分别可以领取：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
一、 申请条件
（一）关于申报单位（用人单位）：
1、企业：税务登记注册在杭州市、区县（市），且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
2、行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位）。
3、其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
（二）关于申请人：
1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕；
2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
3、按规定缴纳社会保险。
二、申请流程
申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”进行网上申报。
三、所需资料
1、申请人身份证；
2、申请人毕业证书，国外学历还需提供学历认证；
3、申请人银行卡；
4、申请人手机号；
5、相关部门认为需要提交的其他证明材料。
1、申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。
2、毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。
3、申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，在所在区（县、市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。
4、申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。
5、弄虚作假虚报冒领或以不正当手段骗取政策待遇的个人和用人单位，纳入个人和企业征信体系，情节严重的，追究法律责任。
