近日，一名杭州市的00后小伙子，在面试的时候给HR写下了一篇千字长文，希望自己能够获得这份工作，后来更是获得了HR的一对一指导，并且成功拿到了offer，不过大家的关注点似乎都跑偏了，大家都发现了这名小伙子的千字长文中，写了自己?不在意工资高低?，大家都认为这名小伙子是凭借?不介意工资?这个点，才成功拿到了offer，毕竟现在越来越多的资本家出现了，大家都希望年轻人有梦想，但是不希望年轻人要钱，这样的逻辑其实挺流氓的。
首先，生活在这个世界上，有谁是不需要钱的呢？哪怕是有钱人的生活也是需要用钱的，现在甚至隔离都需要自费了，所以说钱真的是格外重要，所以很多有梦想的人都为了生活，不得不选择有钱的工作，曾经那种为了梦想和经验牺牲点工资的事情，在这个年代再也不可能发生了，所以有时候大家会觉得梦想其实真的很重要。
其次，这名小伙子当时写文章的时候，也是说明了自己是要追求梦想，所以并不在乎职位高低，更不在乎工资是多少，当时HR就是被小伙子的?梦想?给感动了，但是大家都觉得HR是被小伙子不要工资的诚心打动了，现在的资本公司最需要的就是这种只谈理想、不谈现实的人了，但是对于大部分人来说，我还是希望大家明白，梦想要有、工资也应该要，不要向资本家妥协，否则带坏的是一整个社会的风气。
最后，现在工作也是越来越不好找了，很多人都在自己的生活中费力存活，钱这个东西真的是尤其重要，任何时候都需要钱才能够生存下去。?
5月已过中旬，6月之后就是应届生步入社会的第一步，找工作！那么对于应届生找工作有什么好的建议？
一、不要浪费校招的机会
1.学校一定会在毕业前开展校招大会，有很多公司会提前去开各种宣讲会，这对于本校的学生来说是个很好的机会，一定要积极参加，不试一试怎么知道你不会成功呢。
2.我们可以提前了解到很多公司的背景和岗位情况。
3.有的大公司只需要应届生，三方协议是最基础的保障，这点我们不用担心，应届生做实习是很加分的哦~
二、尽量选择大公司
咱不要求进大厂，但是最起码的公司规格就能决定我们之后的发展道路是怎样。
大公司的流程制度很完善。相关工作岗位都有导师一对一指导，晋升制度有保障，有任何问题你都可以向你的导师提问，他也许不能为你解答所有问题，但请相信他一定能够为你找到这些问题的答案。
大公司的周围都是优秀的人才，我们接触的多了，自然也会提升自身的成长速度。
三、谈钱要“稳”
有些公司可能会“欺负”新人，画大饼的数不胜数，所以我们一定要擦亮双眼。
实习期多久？工资如何发放？何时发放？转正制度如何？转正后薪资的构成如何？每年怎么调薪？加班是有调休还是有加班费？
这些问题才是我们关注的重中之重，千万不要人家一抛橄榄枝，咱就贴上去了，有可能你加了很多班之后，人家告诉你是你自愿加班的。
四、提前做好准备，积累经验
可以去牛客、脉脉上面了解一下你心仪的那家公司薪资构成如何，福利待遇怎样？工作岗位有没有发展的空间？
多看看里面的评论，以及他人的面经，能帮助我们有效的避坑。
我们可以筛选自己的意向岗位，就可以看到很多面试经验，包括各种大厂的面经，这些我们都可以积累下来，给自己打好基础。
五、简历才是“根本”
说再多，我们必不可少的还是一份出色的简历，让HR眼前一亮最好。
①基本信息要有：姓名、电话、邮箱，意向岗位（性别就别写了，这感觉有点low）
②教育背景：学校、毕业时间、专业等
③校园经历/实习经历：简写有关自己岗位的经历或者经验，体现自己的优势，有数据展示效果最好，不要罗列很多成绩，显得很普通。
④自我评价：?有领导才能，抗压力强，积极学习，有什么成功的案例之类的可以写，?不要写性格开朗、团结友善.....
