一般情况下，面试都是需要经过几轮才能够确定你是否被录取，这是因为参加面试的人很多，面试官要经过层层选拔以后才能够真正的把人员确定下来，所以说这个时间有可能需要一个星期左右，当然如果说你面试的岗位人员比较少的话，那么他们基本上都会在面试后的两三天里面给你打电话通知你去上班，基本上来说他们都会在工作日内给你打电话，或者是发其他的方式通知你。
云南移动招聘考试成绩发布时间
今天下午收到云南移动二面通知，距离上次一面整整过去两个星期了，真是苦等啊~~
索性在百度上搜索了相关信息，对移动二面经验，签约事宜，工作情况，福利待遇等未雨绸缪地查询了一下，看了个大概，成竹倒不敢说，也算胸有竹笋。后来在网页上找到XX年云南移动的录取名单，我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的****，一个个发短信询问。功夫不负有心人，一个师兄看到短信后主动给我打了电话，他是邮电大学XX级通讯工程专业的，他是跨专业投的，报的职位是保山市市场营销，半年后就调到昆明总部，和他聊了半个小时，对移动，特别是移动待遇有了确切的了解。特介绍如下：
ps.以下叙述仅限市场营销职位。
关于二面
1.面试方式：
二面与一面的小组面不同，采用的方式是多面一，也就是多个考官面试一个考生。
2.面试题目和时间：
视岗位不同而有所区分，以市场营销岗位而论，二面不是复杂的结构化面试，而是直接了当的专业题目提问，比如问你：
五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动，问你怎么保证当天的人流量？具体会采取哪些宣传或其它措施？
当然还有其它的问题，比如家庭情况，职业规划之类的惯例性问题。
3.二面录取比例
一般情况下，每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1：3，XX年云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面，提供的岗位在180左右，所以今年的录取比例也大致保持1：3。
关于移动签约和试用期
移动签约和一般签约一样，体检，签就业协议，毕业后持毕业证学位证报到。
试用期一般都是半年。
关于移动加班休假
移动加班加点实属平常，不然信号怎么能这么好，都是工人的汗水啊~~
加班有补贴或者补假，自己任选其一。
一般周末有正常休假，除非有紧急事情，不然周六周日可以松口气了。
关于移动工资待遇
与网上流传的移动巨高的薪水相比，这位师兄的叙述就比较实际。以市场营销职位为例，可以根据不同城市的经济水平比照：
昆明：
试用期工资2400~2600，转正后4000~4500，扣除五险一金等，实发工资应该有80%，年底奖金一般在一万~两万，节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放。
大理：
试用期工资~2200，转正后3600~4000，同理要扣除五险一金，年底奖金也有一万左右，节假日有购物券，与昆明不同，在大理这样的地州，公司一般会给非本地籍员工提供便宜的单户型住房（要不要自己出钱墨知）。
保山：
比大理稍低，奖金一万，节假日也有购物券，也提供短期住房。
笔试完3到7个工作日。查询云南移动招聘公告得知成绩于笔试完3到7个工作日出结果，成绩出来后是不会公开的，如果笔试成绩通过了，移动公司会消息通知你的，并且让你准备面试的情况，如果笔试成绩没有通过，可能移动公司是不可能通知你的，移动公司的招聘要求是比较高的。
