假如你是应届毕业生考上公务员，第一年试用期的收入是很低的，转正后的第二年才会有较大的增长。
首先，引见一下应届生第一年试用期的收入。
应届生的试用期收入十分低，以我所在的浙江中游城市为例，应发工资大约在4500左右，扣除12%的公积金、8%的养老保险、4%的职业年金、1%的医疗保险后，到手的工资只要3000出头。同时，试用期公务员没有考核奖，没有年休假，没有十三薪，仅仅只要工资！所以，除了1万出头的公积金之外，我们这边应届生在试用期的到手纯收入不到4万元！能够担任任地说，假如家里条件不好，公务员第一年试用期的日子是十分难熬的！
其次，引见一下转正后第二年的收入。
公务员一年试用期满后，考核合格的办理任职定级手续和转正手续，成为一名正式的公务员，收入也能得到较大的增长！实行阳光工资后，我国公务员的收入工资构成是十分透明的，由根本工资、津贴、补贴、奖金四大类组成。
第一，公务员根本工资的规范是全国统一的，由职务工资和级别工资组成。
1、假如是本科应届生，任命为一级科员，职务工资为780，定为25级2档，级别工资是1315，根本工资为2095元/月。
2、假如是硕士应届生，最高任命为四级主任科员，职务工资为940，定为24级2档，级别工资是1396，根本工资为2336元/月。
3、假如是博士应届生，最高任命为二级主任科员，职务工资为1170，定为22级2档，级别工资是1588，根本工资为2758元/月。
之后，随着职务选拔、职级提升、工龄增长，根本工资会迟缓增长。
第二，公务员津贴、补贴的构成十分复杂。
其中，常规的、一切人都有的津补贴有生活性津贴、工作性津贴、通讯补贴、交通补贴（车补）；特殊的、少局部人会有的津补贴有艰辛遥远地域津贴、住宅取暖费补贴、警衔津贴、执勤岗位津贴、政法工作津贴、税务津贴、纪检监察办案补贴等等。因而，公务员所处的地域不同、部门不同，个人级别不同，津补贴会有十分明显的差别。以我所在的城市为例，刚转正的公务员能拿到的津补贴大约有5000左右。
第三，公务员的奖金才是公务员收入的大头，也是公务员日常开支的主要来源。
目前，公务员的奖金主要有两种：
1、年终一次性奖金。这是只需个人年度考核合格就有，奖金规范是一个月的根本工资，俗称为“十三薪”，大约就2000出头，能够疏忽不计。
2、考核奖。这个奖金称号不一，我们这边叫做“目的义务制考核奖奖金”，依据单位的考核成果发放不同金额的奖金，也是公务员最看重的奖金。假如所在的城市经济兴旺，财政宽裕，考核奖金能够到达10万；假如所在的城市经济落后，财政十分慌张，考核奖金可能只要1-2万！
综上所述，我所在的浙江中游城市，公务员第二年的全年收入大约会有12-13万；假如是苏州、上海、深圳等城市，收入会更多；假如是西部城市，收入则会明显偏少。
最后，补充两点内容。
第一，公务员普通是当年的9月报到，而公积金普通是每年的7月调增，以上一年的工资作为基数。因而，公务员转正后的公积金并不会马上增长，要到第三年才会增长，第四年才开端稳定。例如，2019年9月考上公务员，2020年7月公积金变化很小，2020年9月转正后也不再变化，要到2021年7月才会增长，2022年7月再次增长，之后就会坚持稳定。
第二，局部地域有规则，假如是有工作阅历的考上公务员，第一年就能够直接拿到转正后的工资规范，但是没有考核奖金，第一年的收入会比普通的应届生高一些。
学历是应聘求职的敲门砖，但不是硬通货。985、211等重点高校的毕业证书，能提升就业竞争力，尤其是在个人简历筛选等大关有更多的是生存概率，起码有着大量“更进一步”的机遇和“拿到工作中”的很有可能。可是，假如诺大的A4白纸唯一的闪光点仅有学校名字，在专业成绩、实习经验、专业技能资质证书、荣誉奖殊荣等层面都较为薄弱得话，进了招聘面试也过不了第二轮。因此，文凭 工作能力才算是学生就业的保障。
简单点来说，重点高校的文凭至关重要，因此普通高中要努力学习，考个好学校。高校的求学经历更重要，因此高校不能松懈，应保证丰富每一天，提高竞争力。不要因为自身院校好点就骄傲自大、不求上进；不要因为自身院校差些就固步自封、自甘堕落。一勤世上无难事，机遇青睐会有备用者，老天爷总是会尊重努力的人儿。985.211毕业生就业相对而言不太艰难，坦白说，985，211本科毕业生的就业机会是广泛高过普通大学的就业机会，并且，就业质量都是高过普通学校的；而且，硕士的学生就业中，985，211学校的应届生的工作会更强，就业质量会更高一些！
针对参加过校招的朋友而言，尤其是来源于普通大学的应届毕业生，能深入体会到名牌大学的受欢迎度是远远地高过普通大学的。本科毕业生很明显，硕士毕业生更显著！某211同学们，毕业之后参与教师证考试，进到某普通高中执教，标准工资3000，业绩考核1000，公积金2000，年末年终奖金30000，能够算下一个月综合收入有多少。某985同学们，博览群书比不上始于足下。毕业之后去广东，汲取“眼高手低”经验教训，也从来不“好高骛远”，相信“黄金到哪都是会发亮”。从底层做起，赶到了血汗工厂，工作7:30-21:30，月休3天，薪水2900，工作的时候长久超996，经查看没有社保。他是理工科大神，面试其他企业，问及毕业院校、工作经历、以往薪资，都是一塌糊涂。
958、211毕业之后，除非是有极佳的时机，不然最有益于本身发展趋势的位置或是国营企业、政府机关、机关事业单位。普本高校，她们丢掉我个人简历我就只能认了，没法，由于别人在高中的过程中就比我了不起。坦白说，一张个人简历根本无法表明难题，但HR眼中，恰好是由于表明不上哪些，所以才是从文凭着手。最少这种985，211学校的大学毕业生在自学能力和接受能力上就给面子，别人在高中的情况下展现出来的专业能力就给面子了。尽管高校也是一个新的溶炉，可是985、211从走出校门和我市场竞争逐渐，起始点本来就比我高了，要想在求职中出类拔萃，对普本大学毕业生而言，实在是真的很难。
