该毕业生去三资企业好。
应届生去三资企业是一个不错的选择，因为这些企业通常拥有先进的技术和国际化的发展视野，可以为应届生提供更广阔的职业发展空间和更多的机会。
同时，三资企业的薪资待遇和福利待遇也相对较好，可以为应届生提供更好的职业保障。此外，三资企业也注重员工的个人发展和培训，可以为应届生提供更多的职业培训和发展机会。
2021年福建龙岩市省、市级三支一扶高校毕业生第一批上岗派遣公告
福建省龙岩市林业科学研究所2010年公开招聘硕士研究生公告
根据市委办、市府办转发《龙岩市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（岩委办[2006]58号）和《龙岩市关于市属事业单位采取考核方式专项招聘硕士研究生及以上学历人员有关具体问题的通知》（龙人发[2009]31号）文件精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我所拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、对象
1、拥护中国***的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的社会公德和职业道德。
2、身体健康，有较强的科研和相关专业能力，能胜任林区科研及科技推广工作。
3、具有全日制硕士研究生及以上学历学位，年龄在30周岁（1980年1月1日以后出生）以下应、往届毕业生。
4、聘用后在闽西林业科技工作岗位服务期应不少于5年。
二、招聘计划
序号 专业 岗位 人数
1 森林培育 植物组织培养 1
2 生态学 森林生态 1
3 森保 森林病虫害检疫与防治 1
三、报名时间、地点与方式
1、报名时间：即日起至2010年5月10日（双休日除外）。
2、报名地点：龙岩市林业科学研究所
联系人：龙岩市林业科学研究所王益和蔡长福
联系电话：0597-2398355、5258969、13859544998、13616905415
3、报名材料：本人身份证（或户口簿）、毕业证书、硕士学位证书原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片4张，应届生应提供毕业院校《就业推荐表》1份，填写《报名表》、《诚信书》各一式二份。
四、考核办法及其他规定
考核工作在市人事局指导、市林业局纪检监察室监督下，由市林业科学研究所招聘工作小组根据招聘工作方案组织进行。
1、考核内容及方式：考核应聘人员的政治表现、法律法规、道德品质、专业经历和知识掌握等情况。采取查阅档案、面试等方式进行考核，面试分为综合测试和专业测试，综合测试采取面谈方式进行，分值40分；专业测试采取答题方式进行，分值60分；总分100分，60分以上为合格。成绩合格者，按招聘岗位从高分到低分确定体检考核对象。
2、考核时间：2010年5月20日。
3、考核地点：龙岩市林业科学研究所。
4、按拟聘名额1:1比例确定体检和政治素质考核对象，体检内容参照国家公务员录用体检标准（国人部发[2005]1号）。
5、拟聘人员因自己放弃、体检不合格或其他原因不能应聘，由该岗位按分数由高到低顺位递补。
五、聘用与待遇
1、根据考核、体检结果，确定拟聘人员名单报市林业局审定后，在龙岩市人事网进行公示，经公示无异的，按规定程序办理报批手续，聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，确认聘用关系。
2、相关待遇依照政策规定的事业单位同类人员标准执行。
一、派遣报到时间及方式
2021年8月9日至8月13日，具体报到时间地点及报到方式由派遣地县(市、区)人社部门根据本地疫情防控情况通知。
二、派遣上岗要求
(一)新招募“三支一扶”高校毕业生应按照疫情防控要求，切实做好个人防护，在确保个人身体健康的情况下，根据各服务县(市、区)工作安排按时报到，报到时应佩戴口罩，主动出示“八闽健康码”，配合做好体温检测。
(二)新招募“三支一扶”高校毕业生报到时需提交以下材料：
1.72小时内本人核酸检测阴性报告原件;
2.本人身份证原件、复印件，报到证原件;
4.个人近期一寸免冠彩照3张(背面写上姓名);
5.报名支教岗位的，需另提交本人教师资格证书复印件。
三、其他事项
(一)新招募“三支一扶”高校毕业生应提前、主动向县(市、区)人社局如实提供个人活动轨迹，在派遣报到前非必要不外出。近期从国内低中高风险地区入(返)岩的，应严格落实疫情防控应急指挥部有关隔离观察及核酸检测等要求后方可派遣上岗。未主动报告个人行程及健康状况、不配合落实防控措施的，取消派遣资格，并记录诚信档案。
(二)受疫情影响，原定8月10日至13日举办的岗前培训及在岗人员素质能力提升培训暂缓进行，具体培训时间另行通知。
(三)未尽事宜请与派遣地人社局“三支一扶”业务经办部门咨询联系：
龙岩市：0597-3298291
新罗区：0597-3225923
永定区：0597-3256516
漳平市：0597-7536016
上杭县：0597-3316695
武平县：0597-3230836
长汀县：0597-6880975
连城县：0597-3128789
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招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：
1、制定计划
每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。
2、组织招募
各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。
3、确定人选
6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，同时与服务单位签署《XX省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。
4、培训上岗
“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。
培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。
被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的政府人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。
高校毕业生从事“三支一扶”工作的，可列入学校当年就业率统计。
